Менеджер по управлению развлекательной платформой (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по управлению развлекательной платформой

Описание вакансии

Omniverse рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи. Мы помогаем находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов международный холдинг. Эта платформа активно развивается уже более 8 лет в 30+ странах мира и сейчас ищет себе в команду Менеджера по управлению развлекательной платформой .

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействием с ключевыми партнерами для налаживания долгосрочных отношений, увеличением лояльности;
• Обработкой задач и вопросов от проектов компании, контролем за их выполнением;
• Управлением баннерами и общей видимостью рекламных акций;
• Сотрудничеством с внутренней креативной командой для создания маркетинговых кампаний/реклам/мероприятий для всех продуктов;
• Контролем за качеством контента на проектах, отслеживанием эффективности клиентского опыта;
• Ведением промо-календаря, планированием акций и согласованием их с провайдерами;
• Необходимыми действиями для оперативного решения проблем с поставщиками в экстренных случаях.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет выдающиеся коммуникативные способности, искусство проведения переговоров и формирования партнерских отношений;
• Обладает ответственным подходом к рабочим задачам;
• Владеет английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;
• Имеет 1 год опыта работы на аналогичной позиции.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с гибким началом;
• Удаленный формат работы;
• Заработную плату обсуждаем лично с успешным кандидатом исходя из комфортной суммы;
• Стабильные выплаты з п 2 раза в месяц 1 и 15 числа равными частями;
• 100% оплату отпусков и больничных;
• Онбординг на высшем уровне;
• Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами, а также нутрициолог внутри компании;
• Полное обеспечение любой техникой по запросу для комфортной работы;

• Возможность карьерного роста в команде профессионалов;
• Корпоративная библиотека для сотрудников компании.