Руководитель отдела корпоративного сопровождения 1С (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела корпоративного сопровождения 1С

Описание вакансии

Здравствуй, будущий сотрудник Компании КомЛайн!

Я HR, который работает в компании, приятно познакомиться - Юлия
Ищу Руководителя отдела корпоративного сопровождения 1С.

Почему у нас приятно и комфортно работать?

• Удобный график работы
  Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00, работать можно удаленно.

• Официальное трудоустройство
  Оформляем по ТК РФ с первого дня работы.

• Мобильная связь
  Компенсируем мобильную связь по корпоративному тарифу.

• Развитие и обучение
  Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводим внутренние буткемпы и предлагаем скидки до 50% на курсы английского языка.

• Развлечения и мерч
  Постоянно проводим конкурсы, спортивные челленджи, онлайн-вечеринки, хакатоны и квизы.

• Спорт и фитнес
  Поддерживаем здоровый образ жизни вместе участвуем в забегах, играем с коллегами в волейбол.

• С оц иальные проекты
  Запускаем благотворительные проекты и поддерживаем идеи сотрудников в различных конкурсах.

• IT ипотека

Задачи, которые предстоит решать:

• На этапе заключения договора Сопровождения совместно с отделом продаж и после его подписания организовать активное взаимодействие с Клиентом.
• Контролировать сопровождение конфигураций 1С:ERP 2, УПП, 1С:КА2.
• Эффективно управлять командой отдела корпоративного сопровождения
• Ставить задачи на исполнителей четко сформулированные и управлять процессом их реализации.
• Отслеживать результаты и предлагать новые решения для эффективного развития отдела.
• Вести отчетность по текущей работе.
• Своевременно давать обратную связь.

Ты точно подойдешь, если у тебя есть:

• Успешный опыт работы с корпоративными клиентами.
• Опыт управления командой и построения системы в отделе.
• Способен обучать и передавать знания членам команды.
• Нацелен на результат и имеет желание зарабатывать.
• Готов следовать общей цели и активно участвовать в росте и развитии компании.
• Готов обучаться и совершенствовать свои навыки.

У нас Fast Track попасть в компанию: звонок от HR, техническое собеседование онлайн, финальное интервью и вот ты уже в команде!
.