DevOps/SRE инженер, инвестиционная платформа (удаленная работа)

Вакансия: DevOps/SRE инженер, инвестиционная платформа

Описание вакансии

Мы находимся в поиске DevOps/SRE инженера в команду брокера нового поколения, который работает с акциями, облигациями, фондами, фьючерсами, иностранными валютами и драгоценными металлами на биржевом рынке, а также с широким спектром зарубежных инструментов на внебиржевом рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Администрировать сервера под управлением Linux в том числе обновлять, настраивать резервное копирование, мониторинг.
• Создавать регламенты по обслуживанию Linux систем и их реализовывать.
• Сопровождать сервисы, работающие на Linux (nginx, haproxy, redis и другие).
• Автоматизировать работу и развиваться в сторону Infrasracture as Code подхода.

Для нас важно:

• Опыт администрирования Linux систем (RHEL, Centos, Oracle Linux, Ubuntu).
• Опыт работы с системами Configuration Management (Ansible, Chief, Puppet).
• Опыт сопровождение инфраструктурных сервисов (Redis, Kafka, Minio) и веб-сервисов (nginx, haproxy).
• Опыт настройки и поддержании систем мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus, Grafana).
• Знание SQL (PostgreSQL, MySQL).
• Опыт работы с системами виртуализации (VMware, Proxmox).
• Опыт написания автоматизаций на Bash, Python.
• Понимание принципов работы сетевых протоколов.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!