Senior Golang Developer (1С) (удаленная работа)

Вакансия: Senior Golang Developer (1С)

Описание вакансии

Кого ищем: Golang разработчик уровня middle и выше.

Опыт работы: от 2,5 лет коммерческого опыта работы с golang.

Формат работы: удаленно офис гибрид - любой из перечисленных вариантов.

Технологический стек, который будет на проекте: Golang, Postgresql, RabbitMQ/Kafka, Kubernetes, CI/CD, Gitlab.

Над какими задачами будем работать:

Сейчас ищем Go разработчика в команду 1С. Что нужно будет делать:

• Поддерживать текущие сервисы (разработка новых сервисов, допиливание старых);
• Проведение CodeReview.

О компании:

Мы - это группа компаний К+ , куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

Сейчас нас уже около 400 человек:

- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.

12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того что можно рассказать о нас!

Что мы хотим от Вас:

• Опыт работы на Golang от 2х-лет;

• Уметь реализовывать асинхронные задачи в коде;

• Понимать как конкурентно работать с данными;

• Работать с библиотеками pgx, sqlc, sqlx, goose, gorm;

• Опыт с grpc и очередями;

• Хороший уровень SQL + транзакции.

Что мы предлагаем (организационные моменты):

• Официальное трудоустройство по ТК РФ ;

• 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня;

• Обучение за счет компании;

• Полностью белая з п;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Возможны работа из офиса, частичная или полная удаленка.

+ Бонусы:

• Приобретение курсов для сотрудников;

• Обеспечение рабочей техникой;

• Оплачиваемые поездки на профильные конференции;

• ДМС ;

• Поможем с переездом в Нижний Новгород (По желанию! есть релокационный бонус).