Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 65 900 до 65 900 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Инженер-программист (Программист 1С)
Описание вакансии
Обязанности:
Работа с регистрами сведений, установка релизов, обновление информационных баз 1С;
Поддержка работоспособности, оптимизация производительности системы 1С УПП 8.3, 1С Документооборот в рамках конфигурации;
Доработка типовых конфигураций, написание новых отчетов и обработок;
Разработка нового функционала согласно техническому заданию (при необходимости);
Проектирование структур, баз данных и программных интерфейсов (при необходимости);
Подготовка сборок и релизов по выполненным задачам;
Удаленная работа дежурного программиста по текущим проблемам 1С;
Интеграция внешних систем с 1С.
Требования:
Высшее техническое образование;
Знание основных принципов работы в системах 1С;
Знание основных принципов работы языка запросов SQL;
Наличие знаний, навыков и опыта программирования, написания обработок;
Наличие знаний, навыков и опыта работы на платформах 1С УПП 8.3, 1С Документооборот (типовые и не типовые конфигурации);
Умение грамотно читать техническое задание (документацию), понимать суть поставленной задачи на разработку нового функционала;
Неконфликтность, исполнительность, самоконтроль, способность быстро учится, желание развиваться и познавать новое.
Условия:
поддержка и наставничество;
профессиональный и дружный коллектив;
возможен удаленный вариант работы;
единовременная премия (вознаграждение) за основные результаты производственной деятельности по итогам года;
выплата единовременного вознаграждения (единовременной доплаты) за выслугу лет;
материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
единовременные выплаты социального характера (брак, рождение ребенка, смерть близких родственников);
частичная компенсация комплексного питания;
новогодние подарки для детей работников;
обеспечение детей путевками в детские лагеря;
частичная оплата санаторно-курортного лечения работников.