Менеджер по закупу рекламы у блогеров / Менеджер по работе с блогерами / Медиа-байер (удаленная работа)

22 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по закупу рекламы у блогеров / Менеджер по работе с блогерами / Медиа-байер

Описание вакансии

Селлер OZON в нише электроники с оборотом более 50 млн/мес. приглашает соискателей на вакансию Менеджер по закупу рекламы у блогеров .

Вам предстоит:

Закупать рекламу у блогеров с целью привлечения внешнего трафика на продукцию и увеличения продаж, а именно

  • Изучить наш продукт, сформировать представление о ЦА;
  • Выбрать стратегию по привлечению внешнего трафика посредством каких каналов и площадок, каким методом и способом, в какой бюджет и на каких условиях привлекать покупателей;
  • Вести весь процесс закупа рекламы в рамках утвержденных с собственником стратегии и бюджета: выбирать блогеров и каналы продвижения, вести переговоры, оценивать статистику и проверять на накрутку, обсуждать условия и формат сотрудничества, фиксировать договоренности о дате публикации, сценарию рекламы, маркировать рекламу, контролировать соблюдение договоренностей, анализировать результаты интеграций;
  • Вести отчетность о работе;
  • Создавать базу эффективных каналов продвижения;

Проявлять инициативу, тестировать гипотезы, быть вовлеченным и активным!

Мы ожидаем, что Вы:

  • Имеете опыт закупа рекламы у блогеров/работы с блогерами не менее 1 года (наработанная база блогеров будет Вашим преимуществом);
  • Разносторонне развиты, способны создавать креативы и продумывать рекламные сценарии в целях селлера;
  • Легки в общении и способны договориться с любым человеком;
  • Амбициозны, энергичны, нацелены на результат;

Если Вы имеете опыт работы с электроникой обязательно сообщите нам об этом!

Взамен мы готовы Вам предложить:

  • Удаленный формат работы. Нам важно количество и качество интеграций, а не отработанное время! На связи мы просим быть с 10:00 до 19:00, пн-пт;
  • Стабильную заработную плату два раза в месяц, без задержек (окончательный уровень дохода и формат вознаграждения обсуждается по результатам собеседования с собственником);
  • Сопровождение на старте;
  • Работу в активно развивающемся бизнесе с быстрым принятием решений и доверительными, открытыми отношениями;
  • Дружную команду единомышленников, нацеленных на результат.

Если Вы в поисках работодателя, особенно ценящего труд и поощряющего результат, - откликайтесь! Вам точно к нам!