Менеджер по привлечению клиентов (рассматриваем удаленно)

Вакансия: Менеджер по привлечению клиентов (рассматриваем удаленно)

Описание вакансии

Добрый день!

Меня зовут Алексей Фирсов, я основатель и руководитель студии дизайна интерьеров, архитектуры и премиальной отделки firsov.design

Мы специализируемся на частных и инвестиционных проектах в Москве, Дубае и Доминикане.

Приглашаю в нашу команду менеджера по продажам и привлечению клиентов.

О НАС:

• с 2008 года в сфере дизайна интерьера, архитектуры и отделки;
• реализовано более 350 проектов в 34 городах России и в Дубае;
• опыт работы в жилых и коммерческих проектах: пентхаусы, особняки, рестораны, кафе, бары, ночные клубы, фуд-корты, магазины, офисы, детские центры, батутные парки, автоцентры, общественные пространства IT-компаний, аэропортов, ЖД-станций, заводов и даже когда-то давно военной базы;
• Ключевые клиенты работают с нами годами, а новые чаще приходят по рекомендации. Сотрудничают с нами потому, что мы берем ответственность за результат. Делаем проекты под ключ, от бетона до тапочек. Контролируем сотни аспектов по каждому проекту. Понимаем задачи на уровне идей. Заботимся о клиенте. Внимательны к деталям и продумываем все наперед;
• Постоянно в поисках лучших специалистов, т.к. последние годы растем кратно (х2-х5 в год).

ЧЕМ МОЖЕМ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ:

• Рассматриваем кандидатов как в офис так и на удаленную работу.

• Гибкий график.

• Рассматриваем неполную занятость.

• Рост в РОПа

• У вас будет возможность адаптировать текущую систему продаж под себя.

• Вы будете работать с качественным продуктом, который более 15 лет на рынке.

• Это не просто работа, мы ищем стратегического сотрудника, с которым мы сможем запускать новые мощные проекты, в т.ч. на партнерских отношениях.

• Вы будете работать и обучаться непосредственно с руководителем.

• Мы заинтересованы в обучении и непрерывном развитии нашей команды, и предоставляем для этого возможности (развиваем собственную школу для сотрудников, внутрикорпоративный коучинг, возможна оплата стороннего обучения и пр. также скопился большая библиотека курсов).

• Получить международный опыт работы, т.к. половина проектов у нас в Дубаи и есть проект в Доминикане

• Клиенты выбирают нас, а мы выбираем клиентов. Как правило, у нас хорошие отношения и взаимопонимание с клиентами и в команде, что способствует комфортной работе.

• Творческая сфера и коллектив.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Фиксированная часть зарплаты при полной занятости в Мск 50 000 руб./мес. (все цифры уже на руки). В иных случаях оговаривается.

• Бонусная часть за закрыте сделки. Система прозрачная. Выплата по заключению договора и в течение проекта по мере поступления денег от клиента. Из опыта, были выплаты от 30 тр до 1 000 000+ руб с одного проекта.

• Если ваш доход будет менее 100 тр в мес, то это НЕ эффективная схема и нам нет смысла продолжать работу. Я бы хотел, чтобы ваш доход был 200-300 тр + и он окупался продажами, т.е. нам было выгодно, чтобы вы зарабатывали много.

• Выплата 1 раз в месяц.

• Гибкий график работы (но с 9:00 до 20:00 по Мск нужно быть на связи с руководителем и командой).

• График 5/2, задачи, которые необходимо решить вечером и в выходные дни, происходят редко и оплачиваются отдельно. Не редко замечаю, что заявки приходят в выходные, возможно для успешного закрытия стоит отписаться лиду сразу.

• Оплачиваемый отпуск

• Рассматриваем как работу в офисе так и частично удаленную.

• Тимбилдинги (если вы можете добраться до Мск)

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Сможем рассказать вам про продукт и как продавали раньше, но обучать с нуля или даже с середины, к сожалению возможности нет, нужен кандидат уже с твердым опытом в продажах и желательно в нашей сфере.
• Максимально близкий опыт и кейсы с результатами. Интерьеры, отделка в премиум сегменте
• Хорошее умение смотреть глазами клиента и мягко приводить их к покупке, чтобы они чувствами превышение и удовольствие от процесса.
• Ваша проактивная позиция
• Системный подход

• Не терять задачи.

• Не пропадать и быть на связи.

• Выполнять все как договорились в срок или передоговариваться заранее.

• Автономная работа и умение взаимодействовать с другими отделами (маркетинг, производство)

• Опыт работы в премиум сегменте

• Опыт работы с большими чеками. 100 тр - 200 000 000 руб.

• Умение работать с холодными и теплыми заявками.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формировать и расширять базу потенциальных клиентов и партнеров (новоселы, интересовались у конкурентов, агенты и агентсва недвижимости, прорабы, девелоперские компании, подрядчики в премиум сегменте и другие)
• Звонки и переписка по холодной и теплой базе
• Ведение базы в AmoCRM. Вероятно донастраивать под себя и более удобно и продуктивной работы
• Презентация продукта в зум и очно, если вы из Мск
• Назначение встреч с потенциальными клиентами
• Активно участовать в улучшении скриптов, маркетинговых материалов, софта и методов работы совместно с другими отделами в т.ч. маркетинга.
• Составлять отчеты по проделанной работы

*** Просьба откликаться с сопроводительным письмом и кратким описанием ваших лучших и близких по теме кейсов с результатами.

Коротко, буквально 1-2 абзаца

После того как вы откликнитесь на вакансию:

• Изучим ваши кейсы, если ваш опыт релевантен, то
• Пришлём вам в чат HH.ru анкету в Гугл-форме.

• Собеседование в зум с руководителем 15-60 мин

• Тестовое задание на 15 мин - 30 мин.

• Оговариваем испытательный период и задачи на него (оплачиваемый, или как решим с вами)

• В случае успеха берем в работу