Шеф-редактор печатного экономического журнала (удаленная работа)

Вакансия: Шеф-редактор печатного экономического журнала

Описание вакансии

ООО "Международные Деловые Медиа" приглашает опытного Шеф-редактора печатного, делового, экономического журнала, выпускаемого на английском, испанском и русском языках в нескольких странах мира.

Кратко о журнале: аналитический международный журнал, освещающий экономические и инвестиционные тенденции, социальное и городское развитие, устойчивое развитие, технологии, инновации и многое другое, уделяя особое внимание развивающимся и передовым рынкам. Журнал выходит в цифровом, сетевом и в печатном форматах. Аудитория журнала - руководители и владельцы компаний, инвесторы, инновационные и технологические лидеры, политики и экономисты, представители международных исследовательских институтов, аналитики. Журнал предоставляет достоверную информацию своим читателям, помогает разобраться в международных тенденциях для принятия взвешенных решений. Журнал выпускается с периодичностью 6 выпусков в год, в каждой языковой версии.

Обязанности:

- Активное участие в разработке концепций и контент-планов номеров, определение актуальных международных тем;

- Организация эффективного взаимодействия, управление и контроль за работой редакторов по направлениям: экономика-финансы-инвестиции-рейтинги-индексы; инновации-технологии-климат-устойчивое развитие; премии-форумы-лайфстайл; PR-GR-международное продвижение-реклама.

- Организация работы и самостоятельное привлечение авторов, колумнистов и журналистов в разных странах, подбор и организация интервью с яркими личностями;

- Контроль дедлайнов по задачам авторов, штатных и привлеченных журналистов. Четкое и своевременное выполнение редакционных заданий, сдача материалов в заранее определенные сроки;

- Контроль за соблюдением редакционной политики, внесению редакционных правок, отправка материалов на доработку. Редактирование текстов журналистов и привлеченных авторов;

- Взаимодействие с дизайнерами-верстальщиками, участие в процессе верстки выпусков журналов. Взаимодействие с фоторедактором и работа с авторами, пишущими редакторами и журналистами в подборе соответствующего смыслу текстов визуальному ряду. Контроль и организация запроса фотографий у интервьюируемых лиц или организация их фотосъемок;

- Генерация, в составе редакционной команды, новых тем, рубрик, подрубрик;

- Участие в процессах создания инфографики и иллюстраций к аналитическим обзорам, рейтингам, индексам, взаимодействие с аналитической командой;

- Ответственность за фактчекинг (проверка, проводимая собственными силами с целью предотвращения публикации неточного контента (цифры, факты и любые данные);

- Активное взаимодействие с выпускающим редактором, переводчиками, литредакторами, корректорами, контроль препресс, подготовка макетов к печати для офсета и цифры, соблюдение технических требований типографий;

- Активное участие в разработке креативных визуальных концепций журнала, нацеленного на зарубежные рынки;

- Организация работы редакционной команды и управление процессом производства контента;

- Поддержка продаж и коммерческих проектов;

- Коммуникации с ньюсмейкерами, читателями, партнерами и клиентами. Работа с вопросами в адрес редакции;

- Ежемесячный отчет по работе редакции и ключевым показателям СМИ;

- Руководство и управление командой привлеченных зарубежных корреспондентов, копирайтеров, обозревателей, журналистов, авторов, литературных редакторов, корректоров, переводчиков;

- Планирование и контроль выпуска журналов на различных платформах (сайты, социальные сети, цифровые платформы, печатные издания);

- Организация и проведение редакционных совещаний;

Требования:

- Опыт работы в должностях: пишущий редактор, шеф-редактор, заместитель или главный редактор в печатном деловом СМИ;

- Высокий и уверенный уровень владения английским или испанским языком;

- Умение и желание работать творчески, креативно и инициативно;

- Общий высокий уровень культуры и грамотности, открытость новым знаниям и позитивный настрой в жизни;

- Наличие собственного пула зарубежных авторов, пишущих на темы: экономика, инвестиции, социальное и городское развитие, устойчивое развитие, технологии, инновации, индустрия, новые источники энергии, климат, развивающиеся и развитые рынки (желательно);

- Знание pre-press;

- Организованность ответственность инициативность, энергичность;

- Высокая работоспособность и скорость работы, усидчивость пунктуальность исполнительность;

- Умение работать в сжатые сроки в рамках поставленных задач;

- Опыт руководства коллективом. Необходимо будет работать в формате удаленной международной редакции;

- Умение ясно, логически и последовательно излагать свои мысли устно и письменно, грамотный русский язык;

- Навыки ведения деловых коммуникаций и переговоров, презентаций, опыт работы в режиме многозадачности;

- Знание программ: MS Office (Word, Excel, Power Point) обязательно. Опыт работы с CRM, Adobe (все необходимые для процесса подготовки журналов программы). Владение инструментами видеомонтажа и верстки журналов в мобильных приложениях являются преимуществом;

Умение работать с разными форматами контента (новости, аналитические статьи, интервью, репортажи, посты, тексты, видео, инфографика и т.д.);

Развитые навыки коммуникации, дружелюбность, эмпатия;

Собранность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации;

- Высшее образование;

- Отличные навыки копирайтинга и редактирования;

- Хорошие знания в области политики, экономики, международных отношений;

Условия:

1. З/п по результатам собеседования (испытательный срок). Возможен рост заработной платы по результатам первых трех месяцев работы. Премии;

2. Нормированный рабочий день, график обговаривается и может быть гибким, главное - соблюдение сроков;

3. Возможна работа как из офиса, так и удаленная работа, обсуждается индивидуально;

4. Возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;

5. Современный офис с комфортными рабочими местами;

6. Возможность зарубежных командировок, при наличии загранпаспорта и виз;

Как проводится отбор:

- Отклик на вакансию с сопроводительным письмом (желательно);

- Сопроводительное письмо кратко с описанием вашей мотивации и опыта работы: что умеете, почему интересна эта вакансия, в чем Вы сильны;

- Релевантным кандидатам предлагаем пройти собеседование;

Если Вы узнали себя в описании к вакансии и готовы присоединиться к нашей команде, ждем Вашего отклика.