Рекрутер (архитекторы, инженеры) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер (архитекторы, инженеры)

Описание вакансии

Привет! Мы GoPeople , рекрутинговое агентство. Вышли из IT и Digital в мир интеллектуальной стройки. Успели посотрудничать с такими бюро, как Wowhaus, KPLN, Horovod.Space и тд. Наращиваем обороты и экспертизу)

Предпочитаем работать в партнерской позиции: это касается как взаимодействия с клиентами, так и внутри команды. Наши клиенты зарубежные стартапы и крупные российские компании.

Сейчас ищем рекрутера с опытом в стройке (архитекторы, инженеры, руководители проектов и тд), который поможет нам находить лучших для клиентов.

Готовы работать проектно с 1-2 вакансиями от нас в подработку :)

Как мы работаем?

• Подготовка к поиску: формирование стратегии поиска и воронки;
• Активный и пассивный поиск кандидатов: LinkedIn, HH, работа с джоббордами;
• Коммуникация с заказчиком через тимлида (обсуждаемо если хочешь самостоятельно);
• Синхронизация по планам и прогрессу - думаем, как найти, меняем стратегию при необходимости;
• Без лишней бюрократии и пустых созвонов.

Что мы ожидаем?

• Бэкграунд в рекрутинге от 1 года;
• Имеешь опыт с позициями в нише интеллектуальной стройки;
• Понимаешь, какие каналы в каком случае работают;
• Знаешь зачем и для чего работаешь, поэтому тебя не нужно подпинывать;
• Мысленно возмущаешься, но всегда вовремя заполняешь CRM-ку;
• Шаришь за boolean search и X-Ray.

Условия:

• 30% от оклада кандидата, но не менее 45 000 рублей (обычно 60 000 - 100 000 рублей за проект);
• Выплата вознаграждения по выходу кандидата на первый рабочий день;
• Оплата за базу и джобборды с нашей стороны;
• После успешного сотрудничества, рассматриваем систему оклад + бонус на парттайм/фултайм;
• Свободный график, удаленн ая работа;
• Оформление по ИП/самозанятости.

Откликайся если тут все про тебя и для тебя, го знакомиться!