7 ноября 2024
Компания, которая более 30 лет успешно осуществляет деятельность по поставкам крупных партий цветов из Кении,
сейчас в поиске Менеджера по развитию (удаленная работа с клиентами и поставщиками)
Твои задачи:
Прием заказов от клиентов и согласование изменений в заказе;
Согласование с поставщиками условий поставки и оплаты (общение и переписка на английском языке с цветочными плантациями);
Закупка на фермах общего ассортимента а также со спецпредложений, контроль сроков исполнения;
Подготовка в файле Excel таблицы для карго, для склада и для инвойсов под каждый вылет (1-2 вылета в день);
Претензионная работа и решение конфликтных ситуаций с клиентами
Впоследствии (в следующем году) - задачи по развитию бизнеса: оптимизация бизнес-процессов, разработка стратегии развития, выход на новые рынки, управление командой, маркетинговые мероприятия
Высшее образование, высокий уровень письменной и устной грамотности, развитая речь
Владение английским языком на разговорном уровне (С1/С2)
Работу на результат, быстрый поиск и анализ информации
Умение планировать и управлять своим временем
Умение вести переговоры и настаивать на своей позиции
Опыт работы от 3-х лет в продажах В2В и/или в закупках, опыт в сфере оптовых поставок цветов как преимущество
Наши условия:
Оклад 170 000 р.- 250 000 рублей на руки (зависит от компетенций кандидата и оговаривается по итогам финального интервью) + всегда готовы премировать сотрудников при напряженной работе (в преддверии праздников и большого спроса на цветы)
Удаленный формат работы в графике 5/2 с плавающими выходными , если необходимо организовано рабочее место в нашем офисе м. Академическая
Командировки в Кению и в Голландию по желанию раз в год. В Кению можно чаще по желанию и если есть необходимость
Перспектива карьерного роста
Если вы дочитали нашу вакансию до самого конца, смело откликайтесь!
В сопроводительном письме укажите: ...мой уровень английского укажите .. .
Убедительная просьба не игнорировать эти строки, потому что именно они помогут вам выделиться среди общего потока резюме.