Менеджер по продажам B2B (Интерактивное оборудование) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам B2B (Интерактивное оборудование)

Описание вакансии

• Менеджер продаж интерактивного оборудования

  от 100 000 на руки

  Официальное трудоустройство

Мы - подразделение в Санкт Петербурге Томской производственной компании УТС , производящей интерактивное оборудование для развлечения и обучения детей и взрослых . Мы производим конкурентную продукцию, которая высоко ценится среди наших дилеров и конечно же конечных пользователей - наших клиентов.

Мы очень быстро и активно растем, поэтому ищем в нашу команду целеустремленного менеджера продаж интерактивного оборудования , который эффективно и быстро вольется в работу .

• Если ты считаешь себя хорошим менеджером , умеешь успешно устанавливать контакты, вести переговоры, убеждать людей и заключать сделки.
• Если ты порядочный, ответственный, добиваешься поставленных целей, любишь работать в команде, уверен в себе и постоянно развиваешься.
• Если ты хочешь занимаясь своим любимым делом и хорошо зарабатывать и расти в доходе от 100 000 рублей.

Круг обязанностей:

• Продажи оборудования собственного производства на территории СЗФО
• Активные продажи, холодные звонки; Проектные продажи;
• Подготовка коммерческих предложений, счетов, договоров, товарно-сопроводительных документов;
• привлечение новых клиентов и работа со старыми клиентами

Требования:

• Опыт или желание научится продажам ;
• Знание основных принципов продаж и навыки общения с клиентами;
• Высокая мотивация, энергичность и коммуникабельность.;
• Огромный опыт не обязателен, важна мотивация, важны отсутствие страха людей, активность и стремление к росту

• Позитивный взгляд и готовность обучаться

• Хорошие коммуникативные навыки

Что Вы гарантированно получите в нашей компании:

• Полностью официальное оформление;
• Прозрачная система мотивации БЕЗ ПОТОЛКА (оклад 70 000 (на руки) + хороший % от сделок);
• На уровень от 100 000 можно выйти на 2й месяц , дальше размер оплат зависит только от вашей мотивации;
• Зарплата всегда вовремя, два раза в месяц. Отсутствие сезонности;
• График работы 5/2 в центре города;
• Оплачиваемый отпуск;
• Гибкое начало рабочего дня, 8-ми часовой рабочий день
• Адаптация, обучение и наставничество от опытных коллег
• Продукт, которым можно гордиться.
• Крутая молодая команда проекта, возможность серьезно прокачать свои навыки
• Руководство, умеющее слышать сотрудников, высокий уровень свободы в принятии решений
• Отсутствие дресс-кода;

• Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: Хочу в УТС .