Специалист по подбору персонала (строительство) (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору персонала (строительство)

Описание вакансии

"Строительно-монтажное управление 1" (ООО СМУ 1 ) предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации Росатом .

Основным видом деятельности компании является монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, грунтозамещение, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

В Группу по подбору персонала приглашаем коллегу - Специалиста по подбору персонала на объект строительства АЭС в Народной республике Бангладеш на удаленный формат работы.

Обязанности:

• выполнение заявок на подбор ИТР и рабочего персонала на объект строительства АЭС "Руппур" в Бангладеш;
• массовый и точечный подбор работников необходимых профессий, специальностей и квалификации (монтажники СВ, монтажники ТТ, электрогазосварщики, ИТР);
• размещение объявлений о вакансиях на ресурсах по поиску персонала;
• предварительная оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
• взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• формирование пакета документов кандидата для релокации на объект;
• ведение и предоставление установленной отчётности о подборе персонала.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт массового подбора персонала и подбора ИТР в крупных строительных и/или производственных компаниях от 3-х лет;
• успешный опыт работы по профилю в удаленном формате (обязательно !!);
• знание источников и методов подбора персонала;
• знание квалификационных требований к работникам массовых профессий в строительной отрасли, навыки их оценки;
• уверенный пользователь ПК: MS Office;
• активность, самодисциплина, результативность, доброжелательность.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (полная занятость);
• удаленный формат работы (штат)
• график работы: 5/2 дня, с 8.00 до 17.00 ч.;
• доступ к ресурсам по поиску персонала (HH.ru, Superjob, АВИТО);
• заработная плата: 70 000 руб. (на руки) + % от выполнения плана подбора, выплаты два раза в месяц;
• возможность работы на крупном зарубежном проекте.

Ваше резюме будет внимательно рассмотрено и, при соответствии Вашего опыта работы требованиям вакансии, мы свяжемся с Вами для проведения интервью. В случае несоответствия Вашего опыта работы указанным выше требованиям, мы благодарим Вас за интерес к нашей вакансии без предоставления обратной связи.