Тестирование веб-приложений: ручное тестирование нового функционала, доработок, устраненных багов и релизов. Функциональное, интеграционное, регрессионное, исследовательское, UX/UI, кроссбраузерное тестирование в рамках проектов АО СОГАЗ;
Взаимодействие с внутренними и внешними аналитиками/разработчиками и специалистами тестирования в части решения задач по приемке обновлений/функциональностей/доработок ПО;
Предоставление отчетности и фиксирование результатов по процессу тестирования в рамках установленного функционала;
Написание чек-листов и тест-кейсов, их последующее ревью;
Тестирование API;
Классификация выявленных ошибок и контроль процесса устранения выявленных ошибок.
Требования:
Высшее образование;
Опыт тестирования web-приложений более 3 лет;
Знание теории тестирования (виды тестирования, техники тест дизайна и принципы pairwise);
Знание SQL на уровне простых запросов и агрегатных функций (select, join, group by, order by and etc);
Знание принципов написания сценариев тестирование (атрибуты тестовых сценариев, тестовые данные и параметры);
Знание методов тестирования (черный, белый и серый ящик);
Знание принципов, стандартов протоколов обмена (Rest API (Insomnia, Postman), Soap API (Soap UI)) и форматов передачи данных (XML, JSON);
Навыки работы с JIRA, Confluence, DevTools, Zephyr;
Опыт работы с базами данных.
Условия:
Опыт в компании 1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
Стабильный доход в стабильной компании;
Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
Удобное расположение офиса в центре города, гибридный формат работы;
Для регионов удаленный формат работы;
Онбординг на протяжении всего испытательного срока.
