Специалист тендерного отдела (удаленная работа)

Вакансия: Специалист тендерного отдела

Описание вакансии

В крупную консалтинговую компанию, занимающуюся финансовым аудитом и анализом, на постоянную основу требуется специалист тендерного отдела.

Обязанности:

• Поиск актуальных тендеров, квалификационных отборов и аккредитаций, в том числе по 223-ФЗ/44-ФЗ;
• Анализ целесообразности участия в конкурсах, квалификационных отборах и аккредитациях;
• Безошибочная подготовка заявок на участие в тендерах/квалификационных отборах и аккредитациях;
• Прохождение аккредитации компании на электронных торговых площадках (АСТ ГОЗ, АО Сбербанк-АСТ , АО ЕЭТП , ЭТП Газпромбанк, РТС-тендер, ЭТП Фабрикант , ЭТП ТЭК-Торг и другие);
• Подача запросов на разъяснение тендерной документации при необходимости;
• Ведение реестров и баз данных, связанных с конкурсной деятельностью компании;
• Помощь коллегам в заполнении документов (не более 30% рабочего времени): репутационного характера (участие в рейтингах и подготовка сертификатов), запись на квалификационные экзамены и НОК, оформление страховых полисов на компанию и оценщиков совместно с коллегами из других Департаментов и страховой компанией;
• Вступления в Саморегулируемые организации оценщиков;
• Участие в оформлении электронных подписей при необходимости.

Требования:

• Опыт работы в сфере закупок на стороне исполнителя от 2 лет;
• Готовность работать с большим объёмом информации самостоятельно и в команде;
• Внимательность к деталям;
• Обладать способностью быстро усваивать информацию о предлагаемых компанией услугах и эффективно ориентироваться в особенностях её бизнеса;
• Умение проводить анализ конкурентоспособности предложений;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
• Умение выстраивать свой рабочий процесс без тотального контроля со стороны руководства;
• Организованность, ответственность и системность;

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5 2 с 9.00 до 18.00 (сб и вс выходные дни);
• Благоустроенный офис у м. Парк Победы/Фили;
• Высокий уровень дохода (оклад+квартальные премии);
• Возможен удаленный формат работы;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура (тимбилдинги, благотворительные проекты);
• Дружный коллектив профессионалов.