Junior SEO Специалист (Начинающий сео специалист) (удаленная работа)

Вакансия: Junior SEO Специалист (Начинающий сео специалист)

Описание вакансии

Мы занимаемся продвижением сайтов в сферах iGaming и здравоохранения на международных рынках. Наша команда работает исключительно над внутренними проектами компании, что позволяет полностью сосредоточиться на их развитии без работы с клиентами. В связи с увеличением количества проектов мы ищем Junior SEO-специалиста для помощи в регулярных SEO-задачах.

Основные задачи:

• Выполнение задач, поставленных старшими специалистами по различным проектам.
• Работа с семантическим ядром сайта: анализ конкурентов, подбор маркерных запросов, сбор полной семантики, чистка и кластеризация запросов.
• Составление метатегов (title, description) и других элементов на основе ключевых слов.
• Проведение базового исследования ключевых слов (анализ частотности, конкурентности и потенциала ключевых запросов).
• Проведение технических аудитов сайтов (рекомендации по скорости загрузки страниц, исправление нерабочих ссылок, проверка корректности индексации сайта, работа с редиректами).
• Разработка ссылочной стратегии на основе анализа продвигаемого сайта и конкурентов, работа по наращиванию ссылок (регистрация на форумах, крауд-маркетинг, сабмиты, гест посты).
• Подготовка технических заданий (ТЗ) на тексты.
• Мониторинг позиций сайтов и подготовка отчетов по проделанной работе.
• Взаимодействие с командой для реализации SEO-стратегий.

Требования:

• Опыт работы в SEO с уклоном на Google от 6 месяцев.
• Базовые знания SEO-принципов и инструментов (Google Search Console, Ahrefs и другие).
• Опыт работы с семантикой.
• Опыт работы одновременно с несколькими проектами.
• Понимание принципов линкбилдинга и опыт в размещении ссылок.
• Ответственность, внимательность и готовность работать с рутинными задачами.
• Желание развиваться в сфере SEO и улучшать свои навыки.

Условия работы:

- Удаленная работа.

- Гибкий график: вы работаете тогда, когда вам удобно.

- Гибкий отпуск: вы выбираете 30 дней в году для отдыха.

- Понятный карьерный и зарплатный рост внутри компании.

- Дополнительный выходной на день рождения.

Присылайте ваше резюме с кейсами и примерами работ. Первый этап связь с рекрутером, далее разговор с руководством компании.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе развивайте свои и наши проекты!