Менеджер по работе с партнерами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами

Описание вакансии

Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 100 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России), интернет-витрина simplewine.ru, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimplePriv наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнерских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий.

Зона ответственности:

• Развитие базы региональных партнеров в сегменте "премиум": поиск новых и взаимодействие с текущими.
• Разработка и реализация партнерских проектов, направленных на привлечение новых частных клиентов.
• Проведение переговоров и достижение взаимовыгодных условий сотрудничества.
• Подготовка контента для запуска партнерских программ, формирование предложений и презентаций.
• Внедрение идей и инструментов, направленные на повышение эффективности партнерских программ.

Необходимые компетенции:

• Опыт привлечения партнеров, общения с ЛПР.
• Опыт работы с партнерскими программами/партнерским маркетингом.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать как в команде, так и самостоятельно.
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Работу в нашем комфортном офисе.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (1 день из офиса/ 4 дня удаленно).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!