Копирайтер-SMMщик для соцсетей и
Копирайтер-сценарист для ютуб-канала.
Обязанности Копирайтера-сценариста для ютуб-канала:
Написание текстов для роликов (по 4-10 минут) на заявленные темы – психологической направленности, в месяц нужно будет готовить от 4 до 25 текстов для видео. - Создание уникального, интересного, вовлекающего контента.
- Качественное раскрытие тем.
Обязанности Копирайтера-SMMщика для соцсетей:
- Создание постов для всех соцсетей (inst, vk, facebook) на заявленные темы.
- Написание текстов постов, которые будут вызывать максимальный интерес у аудитории.
- Самостоятельное формирование и оформление постов по всем правилам (в т.ч.фото, картинки, дизайн, редактирование).
- Создание уникального, интересного, вовлекающего контента. Качественное раскрытие тем.
- SMM-продвижение страниц.
Требования ко всем:
- важный критерий сотрудничества: качественное выполнение своей работы и в установленные сроки;
- серьёзная плодотворная работа;
- умение писать цепляющие аудиторию и подписчиков тексты;
- понимание ЦА и того, как её заинтересовать;
- психологическое образование, опыт, способности (как доп.плюс);
- высокий уровень самоорганизованности, необходимый для плодотворной удаленной работы;
желательно, но необязательно портфолио в написании текстов, постов, статей, сценариев (которое, Вы сможете показать на собеседовании или выслать до);
для SMMщика обязательно: профессиональное владение русским языком (грамматика, орфография, пунктуация, стилистика, логика); - умение настройки таргетированной рекламы, массфоловинга, масслайкинга, просмотр историй (знание лимитов для предотвращения блокировок) - приветствуется
Условия:
удалённая занятость, если будет выбран кандидат из Москвы – возможны периодические встречи по обсуждению проекта.
ЗП: по результатам собеседования оклад 5 000 - 20 000 руб/мес. + KPI
(в целом ЗП на руки: от 5 000 – до 40 000 руб/мес.).
P.s.!
Также нужны люди на позиции: видеомонтажер / режиссер монтажа / PR-менеджер / специалист по работе со СМИ - отправляйте резюме, портфолио, возможно будем работать одной командой.
ВАКАНСИИ СРОЧНЫЕ!
Итоговый функционал каждого сотрудника будет определен по результатам собеседования - с учётом Ваших основных навыков и в соответствии с объёмом работ, который Вы готовы на себя взять.