Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Кого ищем?

Начинающего специалиста по подбору персонала, он же рекрутер или ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов с опытом). Основной задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в различных направлениях компании. Это удаленная работа!

Условия:

• Удаленный формат работы

• Совокупный доход до 50000 в месяц

• Белая заработная плата (оклад + премия)

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы

• Гибридный график работы

• Компенсация затрат на связь

• Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере в структуре Levita

• Опыт не требуется

Мы ожидаем:

• Опыт работы не требуется или около года
• Устная грамотная речь
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"

Почему это отличная вакансия?

• Работа в международной компании и в перспективе с возможностью роста и работы на разные страны
• Бесплатное обучение и карьерный рост внутри компании
• Возможность развития в HR
• Развитая корпоративная культура, оффлайн встречи с командой
• Бесплатный безлимитный абонемент во все наши студии, чтобы вы тоже почувствовали всю ценность и качество наших занятий.

Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, менеджер по подбору персонала.