Вакансия: Менеджер/Руководитель направления по компенсации и мотивации (С&B)
Описание вакансии
Международная Компания Тип-Топ Индустриальные решения более 20 лет работает на рынке комплексных услуг для производственных предприятий. В связи с расширением штата, в HR ищем C&B. При направлении отклика просьба указывать Ваши зарплатные ожидания.
Обязанности:
Анализ текущей системы мотивации и компенсации сотрудников;
Обновление и разработка системы мотивации и компенсации сотрудников;
Согласование и внедрение системы, в том числе автоматизация;
Обучение сотрудников компании работе с системой;
Контроль работы системы и понимания ее сотрудниками;
Постоянная проверка работы системы для мотивации на результат.
Требования:
Опыт работы C&B;
Опыт разработки и реализации системы мотивации (KPI, OKR, бонусы и другие);
Знание английского или немецкого языков не ниже B2.
Условия:
Работа в стабильной успешной компании;
Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня;
Интересные задачи;
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, после ИС обсуждается гибридный график работы, возможен удаленный график работы;
+ 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока;
Компенсации при корпоративном изучении английского языка онлайн.
