VBA/SQL-разработчик в HR Tech, Senior (удаленная работа)

10 ноября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: VBA/SQL-разработчик в HR Tech, Senior

Описание вакансии

Текущий стек собственная платформа автоматизации разработки, в том числе VBA для бизнес-логики и Т-SQL для хранения и обработки больших данных. Это позволяет быстро макетировать новые решения, но не ограничивает нас в выборе технологий. У нас много интеграций с другими системами, в том числе сервисы на C#.

Команда

В HR Tech команду Контура приглашаем Инженера-программиста, который сможет реализовать сложные запросы по изменению текущей системы кадрового учета, направленные на повышение эффективности процессов Общего центра обслуживания и удобство пользователей. В дальнейшем возможно развитие как горизонтальное (на том же технологическом стеке в другой функциональной области), так и со сменой стека (переобучение на интересующую технологию например, С# или 1С).

Чем придется заниматься

  • Настройкой, сопровождением и доработкой информационной системы по учету кадров.

  • Программированием обработчиков данных, отчетных форм, тестированием и анализом данных, настройкой интеграции. Язык работы с данными T-SQL, язык бизнес-логики VBA.

  • Работой с базами данных MS SQL Server.

Чего мы ожидаем

Hard skills

  • опыт в C- подобном языке программирования (C, C++, C#) или VBA (опыт работы с Access/Excel, написание макросов)

  • базовые знания SQL

  • знание принципов ООП и их применения на практике

Soft skills

  • умение работать в команде

  • умение взаимодействовать с клиентом - обязательно

  • лидерские качества - будут преимуществом

Дополнительным плюсом будет

  • высшее техническое образование;

  • опыт настройки учетной системы ( Контур.Персонал или работа с КП у клиентов).

Мы в поиске того, кто станет частью команды, привнесет в нее что-то от себя, не будет бояться предлагать новое и улучшать старое.

Что мы готовы предложить

  • Уровень дохода. Его уровень зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера.

  • Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.

  • Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.

  • Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов КонфУР, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.

  • Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.

  • Мы всегда на ты . Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.

В рамках этой роли предстоит работать на собственной платформе разработки со стеком VBA, C, MS SQL Server. Предметная область кадровый учет, а среди основных задач поддержка и сопровождение пользователей, доработки по требованиям законодательства.

При отклике расскажите, пожалуйста, насколько вам интересно развиваться в этом направлении.