Редактор тревел тематика (удаленная работа)

Вакансия: Редактор тревел тематика

Описание вакансии

ПОЛИС 812 (polis812) ищет в команду редактора

Мы входим в ТОП 5 компаний по объёму продаж онлайн страхования РФ!

Основные виды : туристическая страховка, ОСАГО, страхование ипотеки, страхование недвижимости, КАСКО

Мы аккредитованная IT компания

За 15 лет работы нашими клиентами стали более 500 000 человек по всей России!

Мы ищем редактора для создания фабрики контента, маркетинговых материалов и продвижения страховых продуктов для b2c и b2b клиентов.

Обязанности:

создание и развитие бренд-медиа Полис 812
разработка и внедрение контентной стратегии
управление командой редакторов, корректоров, авторов, контент-менеджеров
выстраивание редакционных процессов

написание и редактирование текстов,
аналитика проекта, ключевых метрик, проверка гипотез,
настройка атрибуции и повышение конверсии бренд-медиа,
продвижение и дистрибуция бренд-медиа на различных площадках,
взаимодействие с командой: дизайнеры, разработчики и т. д.

Что для нас важно:

• стремление к развитию и профессиональному росту
• генерировать собственные идеи
• опыт успешного продвижения туристических услуг, страховых услуг

Требования:

• Умение анализировать и делать выводы на основе полученной статистики
• Способность работать с большим объемом информации
• Самостоятельность в работе
• Высокая степень ответственности

Условия:

• Работа в стабильной IT компании (есть аккредитация в Минцифры). Мы хорошо растем уже 15 лет
• Полностью официальная зарплата (ОКЛАД 70 000 руб + KPI)
• Возможность работать по гибридному графику или в офисе
• ДМС со стоматологией
• Небольшая, молодая и целеустремленная команда, которой мы гордимся
• Современная техника и ПО для работы.
• Отсутствие дресс-кода, бюрократии, формализма в процессах и коммуникациях

От кандидатов на вакансию ждём сопроводительное письмо с рассказом о себе и 1-3 успешных кейса

Если Вы не прислали сопроводительное письмо, то мы будем вынуждены отклонить Ваше резюме. Заработная плата в нашей компании является высокой на рынке труда, поэтому мы не готовы тратить время на просмотр сотни пустых откликов.

Мы ценим кандидатов, которые уважают наше время и дают обратную связь!