Middle/Senior .NET Разработчик (удалённо)

Вакансия: Middle/Senior .NET Разработчик (удалённо)

Описание вакансии

Middle/Senior .NET Разработчик (удаленно)

Зарплата: от 250 000 до 320 000

Требования: Бэкенд разработчик, Средний (Middle) Git PostgreSQL Docker Redis REST C# .NET RabbitMQ CI/CD Kubernetes

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день Удалённо

О компании и команде

Мы динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке высоконагруженных и масштабируемых решений. Наша команда состоит из профессионалов, увлечённых своим делом и стремящихся внедрять передовые технологии для достижения лучших результатов. Нашими решениями пользуются компании из сферы банкинга и финансов, включая организации из США. В настоящее время мы нанимаем специалистов для усиления команды, работающей над проектом по биржевой аналитике для рынка США. Выход проекта в релиз планируется до конца 2024 года.

Ожидания от кандидата

Вам предстоит:

Разрабатывать и поддерживать серверную часть веб-приложений.

Разрабатывать и поддерживать микросервисы.

Участвовать в проектировании систем и архитектуры.

Интегрировать приложения с брокерами сообщений (RabbitMQ) и внешними сервисами.

Оптимизировать производительность приложений и баз данных.

Работать с Docker и CI/CD для непрерывной интеграции.

Взаимодействовать с облачными базами данных, включая Cloud SQL.

Ваши скилы:

Опыт работы с C# и .NET (от 3 лет).

Уверенные знания .NET Core и/или .NET 8.

Отличное владение PostgreSQL и Redis.

Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ).

Понимание паттернов проектирования (CQRS, Event Sourcing).

Знание и опыт работы с RESTful API, Websockets и gRPC.

Навыки работы с Docker и системами CI/CD.

Способность писать чистый, поддерживаемый код.

Будет плюсом:

Опыт работы с другими брокерами сообщений (Kafka, ActiveMQ).

Навыки работы с другими языками (Python, Java).

Опыт работы с инструментами мониторинга (ELK Stack, Prometheus).

Опыт развертывания и управления приложениями в Kubernetes

Ваша локация вне РФ.

Условия работы

Полностью удаленная работа и гибкий график.

Минимум иерархии и прямое взаимодействие в команде.

Свобода действий и возможность пробовать новые технологии.

Перспективы карьерного роста.

Дополнительные инструкции

Этапы отбора:

Собеседование с владельцем продукта.

Собеседование с техническим специалистом.

Оплачиваемый испытательный срок (1 месяц).