Вакансия: Senior продуктовый аналитик и ментор сообщества
Описание вакансии
Ищем сильного продуктового аналитика, который будет заниматься развитием коммьюнити аналитиков и дата-культуры в Точке. Мы финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей. О команде Ты будешь работать в большой команде Данных, которая занимается систематизацией и анализом всей информации, доступной Точке. Команда создаёт и поддерживает надёжную аналитику для лёгкого доступа к данным. Комьюнити аналитиков насчитывает уже около 100 человек, а значит есть много амбициозных планов по его развитию и выстраиванию аналитической культуры. Что делать
Развивать аналитиков: участвовать в найме, проводить онбординги, наставлять, оценивать уровень.
Создавать обучающие материалы: писать гайды, публиковать посты в канале аналитиков, проводить вебинары, разрабатывать тесты.
Организовывать аналитические мероприятия: внутренние митапы и внешние обучающие сессии.
Разрабатывать дизайн и запускать эксперименты для проверки гипотез.
Создавать и поддерживать метрики процессов.
Решать сложные аналитические задачи, подключаться к наиболее сложным кейсам.
Ты подойдёшь, если
Есть опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет.
Знаешь SQL, умеешь оптимизировать запросы, разбираешься в математической статистике и можешь применять её на практике.
Строишь понятные метрики и дашборды, умеешь объяснять информацию даже тем, кто не разбирается в данных.
Умеешь превращать сырые данные в обоснованные рекомендации для принятия решений.
Есть опыт работы в роли лидера команды или хочешь этому научиться.
Будет плюсом знание Python и Jupyter Notebook, опыт работы с ML, написание процедур для DWH и работа с Clickhouse.
Что ждёт тебя в Точке
Официальная зарплата до 400 000 на руки. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий обсудим их на собеседовании.
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать ходить в офис необязательно.
Понятная система развития и роста по грейдам.
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
Фича-лидерство. Любой инженер может придумать и залидить проект главное доказать его пользу для бизнеса. Для этого не нужно переходить на новый грейд.
Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог и чекапы здоровья.
Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
