Специалист IT технологий управления персоналом (удаленная работа)

10 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 131 000 до 131 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Специалист IT технологий управления персоналом

Описание вакансии

Задачи:

- Автоматизация рутинных задач

Использовать Microsoft Power Platform для автоматизации рутинных HR-задач. Цель освободить время HR-команды для работы над стратегически важными задачами и сократить объём рутинной работы.

- Аналитика и отчётность

Создавать интерактивные отчёты и дашборды в Power BI, чтобы HR-команда могла принимать более взвешенные решения, основанные на данных. В этой роли ты будешь ответственен за построение аналитики, которая реально помогает улучшать процессы.

- Разработка приложений

Разрабатывать и внедрять приложения на платформе Power Apps, которые упрощают и ускоряют ключевые HR-процессы, делая их более удобными и доступными для всех сотрудников.

- Создание чат-ботов

Разрабатывать и настраивать чат-ботов для оптимизации внутренних HR-сервисов. Чат-боты помогут сотрудникам быстро получать ответы на популярные вопросы, бронировать встречи, получать справки и выполнять другие стандартные задачи без ожидания.

- Работа с искусственным интеллектом

Участвовать в экспериментах с искусственным интеллектом для интеграции ИИ в HR-процессы. Это может включать создание ИИ-инструментов для анализа данных, помощи в рекрутинге, анализа текстов и прогнозирования HR-тенденций.

- Интеграция систем

Настраивать интеграции между HR-системами и внешними приложениями, чтобы данные автоматически обновлялись и были доступны HR-специалистам и сотрудникам там, где это необходимо.

Требования:

- Знание платформы для автоматизации ( Microsoft Power Automate ), возможно знание альтернативных платформ Zapier, Integromat (Make), Automate.io, Nintex, Tray.io и тп.

- Владение базовыми навыками Power BI

- Аналитический склад ума

- Желание развиваться в сфере HR, помогать HR-команде применять ИТ технологии для упрощения рутинных процессов

Мы предлагаем:

  • Работу в международной компании EССO
  • Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кросфункциональных проектах
  • Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока. Прием офисного врача
  • Спортивные мероприятия на ваш выбор: волейбол, футбол, бег, лыжи, участие в марафонах и гонке героев
  • Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе (рядом парк Ходынское поле)
  • Пешая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт
  • Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00
  • Уютные зоны отдыха с массажными креслами Yamaguchi
  • Скидку 50% на всю продукцию компании
  • 2 пары обуви в год бесплатно
  • Скидки от партнеров по программе Best benefits
  • И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ

ЭТАПЫ ПОДБОРА:

  • Онлайн интервью с HR менеджером (где мы расскажем о нашей корпоративной культуре, обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберём профессиональные кейсы)
  • Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности)
  • Личная встреча с руководителем , экскурсия по офису



Посмотрите похожие вакансии

IT-рекрутер (менеджер по подбору персонала)
Компания: ДЮК Технологии
Зарплата: от 60 000 до 120 000 руб.
Руководитель отдела подбора персонала
Компания: Аквариус
Зарплата: з.п. не указана
Старший IT-рекрутер
Компания: Открытые решения
Зарплата: з.п. не указана