Руководитель по маркетплейсам /РОП Wildberries (удаленно и без совмещения)

10 ноября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель по маркетплейсам /РОП Wildberries (удаленно и без совмещения)

Описание вакансии

Привет! На Wildberries мы занимаем лидирующие позиции в сегменте одежды, в категории Худи. За последние 12 месяцев компания сделала хороший рывок, достигнув оборота в 350 млн., р. В связи с нашим значительным ростом мы ищем Руководителя по МП с основным фокусом на выполнение плана и маркетинг.

Если вы ищете работу в команде, где поддерживают, стимулируют и помогают достигать ваших целей, то мы именно то, что вам нужно. Наша команда стремится создать и поддерживать оптимальные условия для работы и развития наших сотрудников.

Также хотим подчеркнуть, что мы предлагаем полноценное трудоустройство и не рассматриваем кандидатов на совмещение. Мы не заинтересованы в действующих или бывших селлерах, а также агентствах. Мы ищем своего человека в штат человека, который разделяет наши ценности, стремится к успеху и готов вкладывать свои силы в нашу общую цель. Если вы хотите стать частью нашей команды, будем рады увидеть ваше резюме!

ОТ ВАС НУЖНО:

Опыт на аналогичной должности в качестве руководителя по Wildberries и Ozon от 1 года

Умение работать в СРМ системах

Успешно реализованные кейсы, которые можно подтвердить наглядно.

Опыт работы в компаниях с оборотом свыше от 15-20 млн/мес.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:

Умеет формировать и управлять отделом, создавать и поддерживать внутреннюю академию, а также обучать команду. Умеет мотивировать команду, сможет прописать регламенты и систему.

Знает на практике, что означает работать по системе план/факт .

Инициативный и настроен на результат.

Обладает глубокими аналитическими навыками и цифровым мышлением.

Уверенно владеет 1С и Excel (минимум сводные таблицы и ВПР) для работы с данными и подготовки отчетности.

Умеет работать с большим объемом данных, анализировать показатели и делать выводы.

РАБОЧИЙ ФУНКЦИОНАЛ:

  • Выстроить систему работы ОП:

  • Прописать регламенты работы сотрудников

  • Оптимизировать работу текущей команды

  • Участвовать в найме

  • Адаптация сотрудников , обучение, оценка эффективности, KPI

  • Ввести систему работы на основе CRM

  • Обеспечение выполнения плановых квартальных и месячных показателей портфеля в режиме РНП: по выручке, маржинальности, конверсиям, ДРР и пр.;

  • Планирование отгрузок товаров, повышение показателей по скорости отгрузки, индексу локализации, просчет гипотез в формате фин модели.

  • Расширение продуктового портфеля;

  • Аналитика и планирование. Мониторинг, анализ рынка, ценовой и ассортиментной политики компании и конкурентного окружения, стратегия вывода новинок.

ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  1. Удалённый формат работы

  2. График работы 5/2, свободный по времени, но с возможностью всегда быть на связи.

  3. Планёрки с понедельника по пятницу в 10:00, по времени занимают 1-1,5 часа.

  4. Любой формат трудоустройства: официальное оформление, самозанятость или ИП.

  5. Управление командой, состоящей из: менеджера по мп, аналитика, ассистента по мп, маркетолога и дизайнера.

  6. Карьерный рост до операционного директора.

  7. ЗП: оклад + KPI (выполненный план по показателям) + бонусы. В любом случае, зарплата обговаривается на собеседовании.

  8. Полностью оплачиваемые слёты в Сочи и обучение по необходимости за счёт компании.

Если вас заинтересовала эта вакансия и вы хотите стать частью нашей команды, отправьте свое резюме вместе с примерами успешных кейсов, которые вы реализовали. Нам важно увидеть ваш опыт и достижения! Ждем ваши отклики и с нетерпением готовимся к возможному сотрудничеству!