Вакансия: Контент-редакция для внутреннего юридического журнала компании
контент-редактор (консультант) для внутреннего юридического журнала компании
Описание проекта: Мы ищем контент-редактора для работы с текстами нашего внутреннего журнала по юридической тематике. Специалист будет не только редактировать статьи, но и обучать наш персонал основам структуры, стилистики и создания эффективных заголовков. Наша цель — сделать статьи понятными, интересными и профессиональными, сохраняя юридическую точность, а также развивать компетенции сотрудников в написании качественных текстов.
Что нужно сделать:
1) Редактирование юридических текстов блога:
- Проверка текстов на логику, структурированность и удобство восприятия, чтобы юридические темы были представлены доступно и системно.
- Исправление стилистических ошибок, поддержание профессионального тона и адаптация текста под аудиторию, не обладающую специализированными юридическими знаниями.
- Поддержание единого стиля для всех статей, соответствующего голосу бренда и требованиям юридического блога.
2) Создание заголовков и подзаголовков:
- Разработка заголовков и подзаголовков, которые привлекают внимание, отражают суть статьи и сохраняют юридическую точность.
- Обучение сотрудников принципам создания цепляющих заголовков и улучшения восприятия текста через структурные элементы (подзаголовки, списки, выделения).
Требования к кандидату:
- Опыт работы контент-редактором или литературным редактором, предпочтительно с юридическими или техническими текстами.
- Умение адаптировать сложные юридические темы для широкой аудитории и сохранять профессиональный стиль.
- Опыт в обучении, консультировании или наставничестве сотрудников в области копирайтинга или редакторской работы.
- Понимание основ UX-копирайтинга, структурирования текста и умение доступно объяснять эти принципы.
- Наличие примеров редактированных текстов и желательно опыта работы с юридической тематикой.
Условия работы:
- Форма сотрудничества: удаленная работа на условиях фриланса.
- Регулярный объем консультаций и редакторской работы: около 10 статей в месяц (в среднем 5 000-7000 слов каждая) и обучение команды по согласованному графику.
- Оплата договорная, на основе объема работы и опыта кандидата.
Как подать заявку:
Опишите ваш опыт работ.
Приложите примеры редактированных текстов (желательно до и после) и информацию о ваших достижениях в обучении или наставничестве.
Укажите ваши ожидания по оплате и форматам сотрудничества.
