Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Специалист по количественным исследованиям (junior/middle)
Описание вакансии
Какие задачи вас ждут:
вы будете проводить исследования, самостоятельно или под кураторством старшего коллеги:
подбирать методологию и выборку для исследования, чтобы наилучшим образом решить задачи заказчика;
составлять анкеты, переносить их в сервисы для опросов;
интерпретировать результаты: выводить таблицы, расставлять стат значимости, кодировать при необходимости ответы на открытые вопросы;
готовить презентации по результатам исследований;
общаться с заказчиком: проводить установочные встречи и встречи по результатам исследования, следить за таймингами, инициировать подтверждение материалов;
ставить задачи смежным командам: рекрут, редакторы и пр.
Мы ждём, что вы:
не меньше года проводили количественные исследования (на стороне агентства или бизнеса);
умеете подбирать методологию и выборку, составлять квотное задание;
владеете навыком составления анкет и подбора показателей и шкал, наиболее подходящих для решения задач заказчика;
обрабатывали и анализировали данные опросов; хорошо владеете MS Excel, а также SPSS / R / DataTile или другим инструментом для анализа данных;
знаете основные исследовательские понятия и основы статистики;
можете выделять под проекты достаточно рабочего времени в часы, которые удобны для встреч с заказчиками и командой;
готовы обучаться и развиваться как исследователь.
Будет плюсом, если вы:
уже работали в исследовательском агентстве и проводили проекты полного цикла;
владеете широким спектром методик, подходящих для задач продуктовых и маркетинговых исследований.
Для работы потребуются:
собственный ноутбук / ПК и стабильное интернет-соединение;
рабочее место, позволяющее проводить встречи по zoom с включенной камерой.
Что мы предлагаем:
официальное трудоустройство, полную или частичную занятость;
удалённую работу и гибкий график: главное уделять задачам от 20 часов в неделю;
сдельную оплату, которая зависит от количества и сложности выполненных задач;
возможности для роста и развития;
оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом;
оплату больничных и отпусков;
онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через 6 месяцев работы);
компенсацию затрат на электричество и интернет;
скидки от Яндекса и партнёров;
дружную и активную команду, в которой можно профессионально развиваться.