Вакансия: Ассистент менеджера по развитию Ecom / Бизнес-ассистент (fashion E-commerce, маркетплейсы)
Описание вакансии
Эта вакансия для Вас, если Вы уже разбираетесь в Ecom и маркетплейсах, готовы помогать и развивать проекты, и на данном этапе не хотите изо дня в день делать одни и те же повторяющиеся задачи менеджера маркетплейсов вроде планерки по план/факту выручки, маржи, SEO, ДРР и пр.
Руководитель по развитию фэшн компании (бренд Daloria и др. - fashion в E-commerce, на маркетплейсах РФ и США) ищет бизнес-ассистента. Ваша позиция потребует высокого уровня самоорганизации, умения самостоятельно искать решения задачам и эффективно работать удаленно.
Вы - идеальный кандидат, если можете распаковать любую задачу по развитию и управлению бизнесом из двухминутного голосового сообщения в процесс с результатом в заданные сроки. Вы не упускаете задачи, регулярно делаете их апдейт и в понятной форме информируете заинтересованных в её результате.
Для рутинных задач будет предоставлен помощник , деятельность которого нужно будет эффективно организовать.
Важное примечание:
Ниже указаны блоки задач которые руководитель планирует закрыть с помощью ассистента.
В отклике на данную вакансию напишите какие из блоков вы готовы уверенно закрыть на 100% (вы обладаете всеми необходимыми навыками и компетенциями), какие являются для вас зоной роста, а какие вы не готовы взять по причинам отсутствия навыков или нежелания. В зависимости от вашего отклика мы вышлем вам тестовое задание. Обязательно дочитайте вакансию до конца. Отклики без ответов на вопросы не рассматриваются.
Блоки:
- Исследования: организация сбора и анализ информации по различным направлениям деятельности компании, подготовка выжимок, которые отражают суть (важно активно пользоваться ChatGPT).
- Запуск новых проектов / инициатив
- Подрядчики: Поиск, отбор и взаимодействие с подрядчиками и поставщиками для различных нужд компании, ведение переговоров, контроль качества предоставляемых услуг (KWORK, Fiverr, HH, нестандартный поиск).
- HR: Распаковка Ценного конечного продукта должности в воронку кандидатов, обеспечивающую закрытие участка - составление вакансии, отбор кандидатов, организация собеседований.
- Регламенты и делегирование: готовность описать разработанный процесс на уровне чек-листа / регламента и внедрить процесс для регулярного исполнения.
Требования:
- Инициативность и проактивность, не ждать дедлайнов, не усложнять;
- Мышление воронками возможностей;
- Сопровождать процесс от исследования до успешного завершение - мышление результатом, а не задачами;
- Аналитический склад ума, способность определять приоритеты.
Знания и навыки:
- Опыт в управлении проектами, работы с подрядчиками;
- Умение работать с инструментами автоматизации (Notion, GPT);
- Опыт в HR рекрутинге;
- Владение Английским языком не ниже B1;
- Базовое понимание e-commerce и ВЭД;
- Навыки ведения деловой переписки и переговоров;
- Готовность определять главное в условиях многозадачности и направлять туда основной ресурс;
- Умение оперативно разбираться в незнакомом.
Условия:
- 100% удаленная работа;
- Гибкий график работы;
- Профессиональное развитие, участие в тренингах и обучающих курсах.
Вопросы:
- На какой доход расчитываете через 1, 3, 12 месяцев?
- Какие блоки вы готовы закрыть на 100%, какие готовы освоить (являются для вас зоной роста), за какие не готовы браться?
- Интересен ли вам Ecommerce, маркетплейсы? Опишите релевантный опыт.
- Какой наиболее сложный проект вы ранее реализовали?
- Какую наиболее сложную формулу Excel вы используете?
- Какую задачу вы сделаете первой при прочих равных и почему: контроль результатов вчерашнего дня, расстановка задач сегодняшнего дня, делегирование задачи коллеге, найти исследование рынка по заданию руководителя?
- Готовы ли вы выполнить тестовое задание?
