HR-Generalist (удаленная работа)

Вакансия: HR-Generalist

Описание вакансии

О компании

Symmetria ведущая сеть медицинских центров, специализирующихся на лечении заболеваний позвоночника и суставов. Мы оказываем помощь пациентам с болями в спине, используя инновационные методы диагностики, лечения и реабилитации. Наши клиники успешно работают в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге , а команда профессионалов ежедневно помогает пациентам вернуть здоровье и полноценную жизнь.

Наш этап развития требует построения процессов и мы ищем опытного и азартного HR-Generalist , который любит наводить порядок, уважает логику и здравый смысл и возьмет на себя выстраивание и управление HR-процессами.

Что предстоит делать:

• Выстраивать партнерские отношения с руководителями бизнес-юнитов, совместно формировать подходы и помогать достигать бизнес-целей команды, за счет обеспечеия компании релевантными сотрудникми, соответсвующими компванми подходами по управлению пеерсоналом.
• Иcкать и внедрять новаторские методы управления персоналом, формировать знания и опыт работы в межкультурной игровой среде, улучшать и совершенствовать классические подходы к HR, интегрировать лучшие практики из продуктового и управления ИТ
• Исследовать и выстраивать уникальный опыт сотрудников. Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников, обеспечивая достаточность и высокую эффективность HR-процессов с одной стороны и положительный опыт сотрудника с другой.
• Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации, поддерживать и транслировать ключевые ценности и принципы работы в компании, включая такие как - принятие решений на данных, нацеленность на результат и решения, здравый смысл и ценность разных людей в команде, продуктивность.
• Строить и укреплять HR-бренд компании, повышать привлекательность компании как работодателя.

Что мы ждем от тебя:

• Релевантный опыт на позиции HR-Generalist от 3-х лет и экспертные знания ключевых HR-процессов: рекрутмент и адаптация, мотивация и оценка, обучение и развитие, внутренние коммуникации.
• Опыт работы в компаниях с собственником на этапе роста
• Высокую адаптивность и готовность к работе в условиях изменений, умение находить и предлагать гибкие эффективные решения, умение аргументировать решения на данных, четкость мышления и умение видеть бизнес за работой HR
• Умение организовывать и работать с подрядчиками и небольшими компаниями, фрилансерами.

Преимущества:

• Работа в ведущей медицинской компании с возможностью участия в международных проектах.
• Удаленная работа с гибким графиком, возможность работать из любой точки мира.
• Конкурентоспособная заработная плата и возможности для профессионального роста.
• Участие в динамичном развитии компании и доступ к новым возможностям.
• Разнообразные задачи и профессиональные вызовы, которые способствуют развитию.

Если вы хотите присоединиться к команде профессионалов в Symmetria , участвовать в развитии международных проектов и поддерживать руководство на всех уровнях, присылайте свое резюме и становитесь частью нашей команды!