Digital-маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: Digital-маркетолог

Описание вакансии

Привет! Мы агентство HR-маркетинга, которое помогает компаниям строить бренд работодателя и влюблять кандидатов в себя. Наша экспертиза это SMM, контент-маркетинг и спецпроекты. Клиенты: Альфа-Банк, Самолет, Яндекс, Авито и другие крупные компании.

Каждое из наших направлений нуждается в платном трафике, поэтому сейчас ищем digital-маркетолога коллегу и напарника, с которым будем запускать рекламу и скидывать друг другу мемы (опционально).

Кого мы ищем

• Ты умеешь запускать рекламу в Telegram Ads / ВК. Также работа с Яндекс.Директом и посевами будут плюсом.
• Ты умеешь составлять медиаплан: пользуешься формулами Excel, знаешь, как считать CPM, CTR, CPF.
• Хорошо планируешь своё время, грамотно приоритизируешь задачи и распределяешь нагрузку.
• Можешь аргументировать свои решения и отстоять их.
• Умеешь общаться с людьми: будет много коммуникаций с администраторами каналов.
• Готов/а брать ответственность, экспериментировать и создавать с нуля.
• Готов/а работать в сжатые сроки и подхватывать асапные задачи.

Что предстоит делать

• Подбирать каналы для посевов: в основном Телеграм, но может быть также Instagram* и YouTube.
• Составлять медиаплан: расчитывать, за какой бюджет, какой результат мы получим.
• Ставить ТЗ на креативы дизайнеру и копирайтеру.
• Запускать рекламные кампании: Telegram Ads, посевы, таргет ВК и Яндекс.Директ.
• Получать токены и организовывать документооборот с администраторами каналов.
• Собирать и анализировать статистику.
• Работать с маркировкой: организовывать документооборот с администраторами, получать токены, собирать статистику в ОРД.

Будет преимуществом

• Интерес к IT.
• Опыт продвижения Telegram-каналов и сообществ в ВКонтакте.
• Опыт работы в digital-агентстве.

Что дадим в ответ?

• Оплату на уровне рынка обсудим ожидания на собеседовании.
• Опыт работы с ведущими компаниями в сфере IT и Digital.
• Работаем на удалёнке из любой точки мира, периодически встречаемся поковоркать в Москве, Санкт-Петербурге Ростове или Тбилиси.
• У нас гибкие процессы: быстро принимаем решения, а ещё каждый может предложить и реализовать свои идеи.
• Поддерживаем атмосферу внутри и не забываем про фан: встречаемся на онлайн-болталки, устраиваем wine-beer-zoom, кидаем мемы в общих чатах и умеем в открытую коммуникацию.

Этапы отбора

• Общение с рекрутером.
• Тестовое задание.
• Финальное собеседование.

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ