Рекрутер / Менеджер на входящие звонки (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер на входящие звонки

Описание вакансии

Эта вакансия для тех, кто хочет работать, зарабатывать и самореализоваться в профессии.

Рассматриваем сотрудников любых возрастов . Ценим опыт, трудолюбие и стремление добиваться результата. А что мы дадим взамен, читай ниже.

Пpивeт! Меня зовут Михаил и я точно знаю, что все главные изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в компанию.

4 года назад я основал компанию Стрела.Recruitment ! Мы подбираем сотрудников для фабрик, производств и складских комплексов. На данный момент у нас более 30 проектов в работе.

Наши клиенты - это лидеры страны, товары которых мы ежедневно видим на полках магазинов. Мы находим сотрудников для Аптека.ру, Боксберри, Аэропорта Внуково, Индилайт, Ламоды, Леруа Мерлен, Сбера, Спортмастера, Яндекса и многих других компаний.

Я ищу талантливых ребят, которым будет интересно подбирать людей в крупные федеральные компании.

Текущая команда полностью загружена, нужны рекрутеры для подбора под новые проекты.

Если у тебя нет опыта - не страшно, я лично введу тебя в рабочий процесс и проведу обучение. Со мной ты научишься создавать объявления с большим количеством откликов и продавать будущую работу соискателям.

КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ТВОЯ РАБОТА:

1. Изучаешь заявки и текущую потребность в персонале: кого нужно найти, какие требования, что предлагают

2. Размещаешь вакансии на Авито

3. Кандидаты откликаются или сразу звонят тебе (у нас нет xoлoднoго пoиcка и звонков)

4. Рассказываешь соискателю о работе. Если не нравится, предлагаешь вариант под его пожелания

5. После его согласия оформляешь на работу

6. Сопровождаешь выход на работу и поддерживаешь в течении адаптационного периода

В среднем ты будешь закрывать 15-25 вакансий в месяц.
За каждую закрытую вакансию бонус от 2,5 до 5 тыс. рублей.

Выплачиваю еженедельно после того, как кандидат отработал 5 рабочих смен.

Каждый день мы созваниваемся в зум всей командой, ставим цели на текущий день, а так же помогаем друг другу, если возникли сложности.

Я считаю, что работа просто обязана приносить удовольствие, поэтому мы делаем все, что бы рабочий процесс проходил легко.

Рабочий график не регламентирован, выстраивается исходя из запланированных тобой звонков кандидатам. Фактически ты сам(а) формируешь свой график работы.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Чтобы ты не боялся общаться с людьми

• Понимал, что "без труда, не выловишь и рыбку из пруда"

• Тебе важно работать долго в одной хорошей компании, а не бегать с места на место по разным работам

• А также позитивный настрой на жизнь

• И способность легко устанавливать контакт и располагать людей к себе

ПО ОСТАЛЬНЫМ УСЛОВИЯМ:

• Полностью удаленная работа

• Гибкий график работы с 2-мя плавающими выходными. Но сразу предупрежу, что совмещать не получится

• Адекватное, вовлеченное и поддерживающее руководство

• Простую, легкую коммуникацию и общение на "ты"

• Есть учебный чат, наставник, обучающие материалы

• Обучаем, быстро отвечаем на все ваши вопросы, помогаем справиться новыми задачами, поддерживаем каждого сотрудника

• Поддерживаем в трудную минуту, не бросаем

• Проводим регулярные обучения, игры и тренинги

• Даем возможность вырасти в карьере до руководителя группы

• Рабочую телефонию

• Вакансии и открытие контактов за наш счет. Ты не тратишь свои деньги и не рискуешь ими (как в других компаниях)

Спасибо, что дочитал(а) до конца. Если все нравится - откликайся!

От отклика до созвона пройдет не более 1 дня. Я лично проведу с тобой зум встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе.

Если всё хорошо мы договоримся о первой рабочей неделе. Сперва тебя ожидает короткое обучение по тому, что и как нужно делать, а затем практика.

Желаю тебе успешно пройти собеседование и влиться в работу!

Приветствуется опыт на должностях: рекрутер, менеджер по подбору персонала, ресечер, HR-менеджер, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами