ИТ лидер (команда Финмониторинг) (удаленная работа)

Вакансия: ИТ лидер (команда Финмониторинг)

Описание вакансии

Обязанности:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками проекта по техническим вопросам проекта;
• Техническая оценка работ и трудозатрат + декомпозиция задач на уровне проекта;
• Участие в формировании команды проекта (подбор, найм, адаптация, доступы, тех.скиллы);
• Руководство командой аналитиков, разработчиков, тестировщиков (проекты разработки/ доработки ПО);
• Анализ архитектуры, инфраструктуры проекта, приоритезация технического бэклога и задач внутри команды проекта;
• Участие в разработке архитектурного решения проекта и компонентов систем (тип, надежность, отказоустойчивость, расширение и масштабирование);
• Управление проектом совместно с Product owner, Project manager, и ИТ лидом кластера на уровне технического специалиста вверенной команды проекта;
• Развитие и повышение технических навыков сотрудников проекта (наставничество, стандартизация и типизация подхода + проведение воркшопов);
• Коммуникация со смежными подразделениями по техническим вопросам проекта;
• Управление сроками бэкглога, расстановка приоритетов внутри команды проекта (на уровне технического исполнения задач);
• Обеспечение беспрерывной работы разрабатываемых сервисов и функционала систем (при участии сотрудников технической поддержки);
• Ведение артефактов проекта в Confluence, включая трекинг задач в Jira (планируется импортозамещение систем), актуальность документации;
• Контроль отклонений от целевой архитектуры при разработке решения и работа с техническим долгом решения (актуализация, контроль за выполнением задач технического долга);
• Работа с архитектурными артефактами (в общем пространстве архитектуры).

Требования:

• Опыт работы не менее 2-х лет в роли Руководителя проекта/ Системного аналитика в системных интеграторах, продуктовых, телеком компаниях (направления ИТ/ Телеком);

• Опыт работы не менее 3 лет в роли тим лида разработки, технического лидера, девопса, системного администратора;
• Опыт работы архитектором, или участие в формировании архитектуры не менее года, будет большим плюсом (области разработки решений с высокими требованиями к нагрузке и надёжности);
• Читаете логи, трогаете ELK, уверенно владеете Git, владеете инструментами работы с JSON/XML;
• Использовали любое из CASE средств;
• Знакомы с SAML, SSO, LDAP
• Понимаете стек и тонкости JAVA, владеете каким-нибудь высокоуровневым ЯП
• Опыт работы с ОС Linux и Apache Flink/Cassandra и MySQL/PostgreSQL
• Понимание процессов SDLC и опыт их выстраивания в группах разработки
• Опыт работы в любой системе класса Service Desk + понимание принципов работы
• Умение оценивать задачи и потенциальные риски, планировать работу команды, в том числе для исследовательских задач
• Опыт в управлении командой разработчиков и координации работы проектов
• Опыт ведения переговоров с заказчиками и стейкхолдерами
• Опыт управления изменениями в проекте и урегулирования конфликтов
• Способность эффективно коммуницировать с различными участниками проекта/стрима и поддерживать хорошие и здоровые отношения в команде/ стриме
• Умение систематизировать, выстраивать, поддерживать методичность процессов и единые стандарты работы команды (запуск с нуля, ренжиринг)
• Способность самостоятельно принимать решения, закрывать "горящие" проблемы проекта
• Умение и желание работать с людьми, вдохновлять команду и вести за собой, иметь опыт формирования коллектива
• Желание делать свою работу лучше и развиваться, и поощрять развитие участников команды (наставничество);
• Понимать смысл принятых решений, отвечать за свои решения и способность чётко обосновать их как для руководства, так и для команды
• Готовность отвечать за техническое качество разработанного сервиса