Python-разработчик (строительный домен, микросервисная архитектура) (удаленная работа)

Вакансия: Python-разработчик (строительный домен, микросервисная архитектура)

Описание вакансии

Sibedge международная IT-компания с 18-ти летней историей, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ на российском и международном рынке, а также мы занимаемся продуктовой разработкой. За нашими плечами более 350+ счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: финансовый сектор, медицина, системы управления обучением, безопасность.

О проекте:

Совместно с компанией заказчика работаем над проектом направленным на оптимизацию бизнес-процессов для строительной компании (входит в ТОП-10 девелоперов РФ). Проект имеет большую социальную значимость и охватывает полный цикл работ от выбора площадки под застройку до гарантийного обслуживания заселившихся в дом жителей. Наша команда создает некоторые из функциональных блоков проекта с нуля, а также помогает этим блокам выстраиваться в единую и связанную систему.

Стек:

Micro-services, PostgreSQL ,Python, GraphQL, SQLAlchemy, FastAPI , на frontend - Vue.js.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт коммерческой Backend разработки на Python от 3х лет;
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL), уверенное владение SQL;
• Знание классических алгоритмов и структур данных;
• Умение писать unit тесты;
• Самостоятельность и проактивность.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка клиентских сервисов на Python;
• Разработка новых методов клиентского API;
• Заниматься переработкой существующих сервисов: рефакторинг, оптимизация, переработка архитектуры, повышение отказоустойчивости;
• Участвовать в декомпозиции и оценке задач;
• Работа в команде.

Немного о Sibedge:

• Единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. Работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании;

• У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;

• С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;

• Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;

• Поддержка для нас не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;

• Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.