Менеджер по работе с партнерами / партнерский менеджер IT (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами / партнерский менеджер IT

Описание вакансии

GMONIT - продуктовая ИТ-компания, входящая в ИТ-холдинг Litota (бренд Redlab). Обеспечение системой мониторинга внутренних систем, инфраструктуры и приложений.

НАШЕ РЕШЕНИЕ ИМПОРТОЗАМЕЩАЕТ ТАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОНИТОРИНГА КАК: NewRelic, AppDynamics, Instana, DynaTrace, DataDog и т.д..

В связи с расширением команды коммерческого департамента, объявляем конкурс на позицию : Менеджер по работе с партнерами.

МЫ ПОРУЧИМ:

• Участие в разработке партнерской программы
• Продвижение и усиление партнерской программы;

• Поиск и привлечение в партнерскую сеть новых эксклюзивных партнеров;

• Поддержание и развитие отношений с партнерами;

• Проведение мероприятий по увеличению взаимодействия с партнерами;

• Увеличение количества продаж через партнеров;

• Подготовка отчетности и работа с базой данных в CRM системе компании;

• Выполнение планов по продажам.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

• Важна готовность к командировкам в Мск;

• Опыт от 5 лет в продажах, от 3х лет в продуктовой ИТ компании; (технологические стартапы, enterprise продукты, продукты для команд разработки, продажи через пилотные проекты);

• Техническая подкованность;

• Работа с C-level;

• Успешный и неоднократный опыт запуска партнерских программ различного уровня с чеком от 1 млн руб;

• Есть подтвержденные бизнес-результаты построения или развития партнерской сети, есть кейсы и результаты в цифрах;

• Опыт в продажах на высоком уровне с чеком от 1 млн руб.;

• Опыт в сфере ИТ будет вашим преимуществом!;

• Опыт B2B продаж или работы с первыми лицами компаний;

• Умение проводить переговоры с первыми лицами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.

• Оформление по ТК РФ (full time) / Полностью белый доход (фикс + премии).

• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.

• Свободу локации и мобильность.

В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: Бонус 80 000 рублей за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.

Финансовое вознаграждение за рекомендации разработчиков, аналитиков, тестировщиков выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите.

Звоните , оставляйте отклики , с удовольствием более подробно расскажем Вам о вакансии!