Менеджер оптовых продаж (Fashion индустрия) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер оптовых продаж (Fashion индустрия)

Описание вакансии

Scandale Maniere - это уникальный российский бренд нижнего белья и будуарной одежды для прекрасных дам, которые заботятся о себе, умеют радоваться жизни и наслаждаться моментом!

Наша команда в поисках талантливых и мотивированных профессионалов в своей области, которые разделяют наши ценности, любят моду и красоту и готовы расти и развиваться вместе с компанией.

Кого мы приглашаем в команду:

Если Вы -профессионал в сфере продаж, который всей душой любит моду и красоту, а так же готов возглавить направление оптовых продаж российского премиального бренда SCANDALE MANI RE, мы ждём Ваше резюме!

Чем предстоит заниматься:

• Активные оптовые продажи всего ассортимента бренда - со склада и под заказ;
• Проведение презентаций коллекций, ведение переговоров, заключение сделок;
• Полное сопровождение клиентов от выставления счета до контроля поставки;
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Посещение и участие в профильных выставках.

Мы точно сработаемся, если:

• У вас есть опыт работы в оптовых продажах в Fashion индустрии от 2-х лет (одежда, обувь, нижнее белье, аксессуары) ;
• Вы знаете специфику каналов оптовых продаж в сегменте одежды;
• Вы владеете методами и инструментами привлечения клиентов;
• У вас развитые коммуникативные навыки и уверенный опыт ведения переговоров;
• Вы искреннее желаете зарабатывать вместе с компанией!

Мы предлагаем:

• Работу с потрясающе красивым качественным премиальным продуктом!
• Удаленный формат работы по будням с 10.00 до 19.00, готовность к командировкам ;
• Рабочее место в красивом и уютном офисе в самом центре города;
• Работу в молодой команде единомышленников с горящими глазами и любовью к своему продукту;
• Уважительное и порядочное отношение со стороны коллег и руководства;
• Оформление по ТК у нас все прозрачно, и мы готовы обеспечить вам стабильность;
• Конкурентоспособную заработную плату на уровень которой вы влияете напрямую;
• Обучение, корпоративные мероприятия и система нематериальной мотивации - для нас важные составляющие рабочего процесса.

Готовы рассмотреть соискателей из разных городов, готовых к разъездному характеру работы!