Также рассматриваем кандидатов с минимальным опытом и желанием развиваться в рекрутинге.
Что требуется от вас :
навыки оценки кандидатов: профессиональные и личностные качества (hard and soft skills)
наличие опыта подбора в области IT, рекламы/маркетинга или строительства будет плюсом, также как и доступ к работным ресурсам.
готовность к соблюдению сроков подбора.
знание английского языка приветствуется для закрытия международных вакансий.
Чем предстоит заниматься:
работа по разноплановым позициям, (зависит от вашей экспертизы): it-вакансии, реклама/маркетинг/pr, подбор топов, продажи, инженеры, строительство, эксплуатация и тд
Что предлагаем мы:
возможность стабильного заработка, сдельный формат оплаты, хороший процент с каждой позиции.
Регулярное обучение по IT-подбору и рекрутменту в целом.
удалённый формат, для нас главное - результат.
Доступ к ресурсам при необходимости.
Ключевые навыки
IT Recruitment Подбор персонала Оценка кандидатов Boolean search X-ray
