Руководитель группы разработки (TeamLead) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы разработки (TeamLead)

Описание вакансии

СБЕР ЕАПТЕКА одна из крупнейших интернет - аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.
Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза 14000.

Сервис федерального масштаба в сегменте e - pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше!

Вакансия открыта в Департаменте разработок для электронной коммерции, команда "Выбор покупки" (главная страница/поиск/каталог/карточки товаров)

Если Вы:

• Хотите развивать сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm

• Имеете опыт управления командами разработки от 3 лет

• Понимаете гибкие методологии разработки (опыт работы в kanban или scrum обязателен)

• Знаете нюансы разработки программных продуктов в веб-стеке

• Знаете Git и понимаете концепции ветвления (обязательно)

• Имеете опыт работы с современными фреймворками

• Имеете опыт работы с docker, composer и bash

• Знаете API 1С-Битрикс (D7), Elasticsearch (это будет вашим преимуществом перед другими кандидатами )

То мы ждём ваше резюме!

Ваши будущие обязанности:

• Управление кросс-функциональной командой разработки (стек: GO, PHP, JS, Swift, Kotlin, QA)

• Планирование и управление сроками реализации задач

• Обучение сотрудников, мотивация, 1-to-1 с сотрудниками

• Участие в процессе код-ревью

• Участие во встречах со стейкхолдерами и заказчиками продукта

• Обсуждение задач с владельцем продукта

• Участие в отборе кандидатов на актуальные вакансии

• Участие в проектировании архитектуры

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ компании;
• Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Формат работы на выбор: офис (мск)/гибридный/дистанционный (с тер-и РФ);
• Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм +);
• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей