Технический директор (CTO) (удаленная работа)

13 ноября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Технический директор (CTO)

Описание вакансии

deeplay международная продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр для рынков США, Азии, Латинской Америки и других стран.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Chief Technology Officer , который поможет поддержать кратный рост бизнеса за счет разработки и внедрения новой технологической стратегии. На сегодня мы развиваем несколько десятков продуктов (как клиентских так и внутренних), связанных c ML и высоконагруженными системами.

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

  • Настроили процессы технического оснащения , чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
  • Выстроили систему взаимодействия никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
  • Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
  • Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.


Основные задачи:

  • Разработка новой технологической стратегии для поддержки кратного (х2-х4) роста бизнеса и дальнейшего масштабирования
  • Повышение надежности и отказоустойчивости систем (сервер, облако, highload)
  • Повышение эффективности внутренних процессов и качества кода
  • Аудит и развитие технической команды, повышение эффективности менеджерских практик (под управлением несколько сотен человек)
  • Повышение качества планирования и проектного управления

Для их реализации тебе потребуется:

  • Опыт управления техническими командами от 100 человек в роли технического директора компании или крупного подразделения
  • Опыт реорганизации процессов и внедрения крупных стратегических изменений
  • Опыт работы с высоконагруженными сервисами и мобильными приложениями
  • Опыт развития коммерческих продуктов
  • Сильные менеджерские навыки и склонность к коллаборативному, а не иерархическому стилю управления

Будет преимуществом:

  • Знание Java, C#, С++, Node.js, PostgreSQL, ClickHouse
  • Опыт работы с Kubernetes, Docker, Zabbix, Grafana

Мы предлагаем:

  • Гибкий подход к формату и месту работы выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
  • Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.
  • Минимум бюрократии все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.
  • Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
  • Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
  • Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.
  • Все преимущества аккредитованной IT-компании.
  • Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
  • Программы менторства и поддержки от более опытных коллег.
  • Частичная компенсация затрат на обучение.
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
  • Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
  • Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)



Посмотрите похожие вакансии

Технический директор (CTO)
Компания: Spotlightme.io
Зарплата: от 0 до 1 000 000 руб.
Технический директор (CTO) (медиабаинг)
Компания: StarKids
Зарплата: от 587 001 до 587 001 руб.
Технический директор (CTO)
Компания: Коуб
Зарплата: з.п. не указана
Технический директор (CTO)
Компания: Делаем IT
Зарплата: от 388 596 до 388 596 руб.