Бухгалтер на маркетплейсы и ВЭД (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер на маркетплейсы и ВЭД

Описание вакансии

Группа компаний Ortan - мы продаем спортивную экипировку на Маркетплейсах (Ozon, WB), также занимаемся оптовой торговлей с юридическими лицами. Компания растет Х2 ежегодно и мы не планируем на этом останавливаться!

Мы являемся официальным дистрибьютором торговой марки GHOST RACING, SEARIPE, LTVT в России и др.

Приглашаем соискателей на должность Бухгалтера на маркетплейсы и ВЭД присоединиться к нашей команде.

Формат работы - удаленный

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учёта и первичных документов;
• Подготовка и сдача налоговой отчётности;
• Работы с маркетплейсами и ВЭД (работа с иностранными банками и счетами);
• Работы с банками с их требованиями, умение общаться и находить компромиссы и выбивать необходимые условия для ведения бизнеса;
• Работа с НДС;
  
  Требования:
• Опыт работы на должности бухгалтера от 5 лет;
• Опыт работы с оборотом более 500 млн в год;
• Опыт работы с маркетплейсами и ВЭД;
• Опыт работы как с НДС так и без него;
• Быть в курсе новых изменений налогового законодательства в 2025г и помочь сориентироваться по выбору налогообложения на следующий год;
• Точное понимание о том где проходит серая линия и что необходимо делать, чтобы через нее не переступать. (Проведение счетов, сдавание отчетности и всей сопутствующей документации);

ПОРТРЕТ сотрудника на должности Бухгалтера

Мы ценим профессиональную грамотность, самоорганизованность, коммуникабельность, внимательность при работе с документами и нацеленность на конечный результат.

Условия :

• Достойная заработная плата: оклад 80.000 + бонусы до 110.000
  Размер бонусов зависит от выполнения плана, который составляется совместно с вами.
  ЗП выплачивается 2 раза в месяц.
• Удалённая работа, полная занятость.
• График работы: 5/2, С 9.00 до 18.00 Мск.

• Тестовый месяц ( оплачиваемый ) - 60 000 т.р.

• Работа в динамично развивающейся компании.

• Возможность профессионального роста.

• После 1 года работы, оплачиваемый отпуск.
• Корпоративные традиции: подарки на день рождения, оплачиваемые поездки всей командой 2 раза в год. (Этой зимой едем на горнолыжный курорт Архыз)
• Итоговая ЗП обсуждается на собеседовании.
  В сопроводительном письме расскажите о схожем опыте работы.