Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Описание вакансии

Компания RONTA первый в российском сегменте e-commerce онлайн поставщик и ПРОИЗВОДИТЕЛЬ спецодежды и средств индивидуальной защиты. Уже более 15 лет мы предлагаем принципиально новый класс обслуживания и гарантии качества изделий.

Наша компания производит и поставляет продукцию, призванную защищать здоровье и жизнь человека. Как бы это пафосно не звучало, но именно жизнь и здоровье это то, что, нельзя вернуть, если оно утрачено. И для большинства людей это, действительно, самое ценное.

Сегодня мы в поиске HR менеджера, рекрутера , который сможет усилить нашу команду решая одну из важнейших задач, без которой не возможен рост и развитие любого бизнеса

Наши гарантии:

• Возможность совершенствовать бизнес-процессы компании;
• Заработная плата: фиксированный оклад + премия ;
• Подчинение напрямую собственнику компании, возможность быстро решать важные вопросы;

Мы ищем сотрудника, имеющего:

• Релевантный опыт работы;

Какие обязанности будут:

- подбор и линейного персонала (швеи) и офисных сотрудников компании (менеджеры, руководители, топ-менеджеры)

- исследование рынка труда перспективных локаций для открытия швейных цехов, подбор сотрудников в уже открытые швейные цеха постоянный мониторинг рынка в данных локациях (линейный персонал, инженерный, руководящий состав);
- составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ, Job -порталах, в социальных сетях, мессенджерах.
- проведение интервью телефонных, видео
- оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
- формирование кадрового резерва.
- организация повторных собеседований с функциональными руководителями подразделений;
- контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования.
- координация процесса адаптации новых сотрудников.
- работа с CRM системой (Битрикс24).
- осуществление HR поддержки по всем вопросам, связанным с управлением персоналом: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие.