Системный архитектор Unified Communications (удаленная работа)

Вакансия: Системный архитектор Unified Communications

Описание вакансии

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Системного архитектора , который усилит нашу команду

Ключевые задачи:

• Участие в проектной деятельности по направлению Унифицированных коммуникаций в роли Архитектора эксперта

• Участие в проработке решений на стадии Presale - анализ и декомпозиция требований к реализации, подготовка технической части, расчет трудозатрат на внедрение;

• Управление технической командой проекта на стадии реализации, в том числе подрядными исполнителями;

• Поддержка персональных сертификатов и статусов по ключевым вендорам

Мы ожидаем:

• Практический опыт внедрения, модернизации, сопровождения в эксплуатации решений телефонии Систем обмена сообщениями ВКС

• Знание архитектуры решений, принципов построения систем, сайзинг, назначение сервисных ролей, обеспечение отказоустойчивости

• Опыт работы с решениями(с несколькими из) от Cisco, Avaya, Протей, Сател, ФЛАТ, Искрауралтел, Asterisk, Softswitch, IVA, Vinteo, Jitsu, Express и др.

• Знание базовые сетевых технологий и принципов работы протоколов решений VoIP, ВКС

• Знания Linux систем в объеме достаточном для инсталляции решений, диагностики возникающих проблем.

• Опыт диагностирования и решения проблем целевых решений

• Знание оборудования для организации телефонии ВКС (АТС, шлюзы, роутеры, кодеки и т.п)

• Наличие сертификатов, подкрепленных знаниями приветствуется и является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Индивидуальный гибридный график работы в г. Москва, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья;
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.