14 ноября 2024
ГК Юзтех - стабильная и активно развивающаяся IT-компания, в которой интересно и комфортно работать. Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера и заботливого работодателя. Главное для нас - это наши люди.
Сейчас мы в поиске сотрудника на проект миграции ХД с Oracle на Greenplum.
Итак, вам предстоит:
Коммерческий опыт построения отказоустойчивых масштабируемых аналитических ХД на базе Greenplum от 3 лет.
Опыт построения промышленных ХД на базе PostgreSQL от 3 лет.
Практически экспертный опыт реализации ETL / ELT.
Экспертное знание SQL, PL/pgSQL.
Опыт курирования команды разработчиков.
Знание подходов к разработке, документированию, тестированию ХД.
Знание методологий разработки (Agile, Scrum, Waterfall).
Будет плюсом:
Оконченное высшее техническое образование.
Опыт работы с Oracle DB.
Опыт миграции структур данных, кода SQL и PL/SQL из Oracle в Greenplum (PostgreSQL);
Опыт работы с Apache Hadoop, Apache Spark, ClickHouse;
Опыт работы с Jira, Confluence, Git, Jenkins.
Опыт с Camunda Zeebe и Apache Kafka.
Мы предлагаем:
Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге Самые лояльные сотрудники 2020 от HeadHunter и 7 место рейтинга Лидеры ИТ и Интернет индустрии России ;
Конкурентную заработную плату;
Условия работы в соответствии с ТК РФ + социальный пакет (ДМС после испытательного, включая стоматологию, оплата обучения и скидки у партнеров);
Формат работы - удаленка или офис в Москве;
Комнату отдыха в офисе: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation и другие плюшки ;
Классную команду, с которой можно реализовывать крутые и амбициозные идеи. Скучно точно не будет;
Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
Гибкий рабочий график с началом дня с 8:00 до 12:00;
Мы за индивидуальность, поэтому дресс-кода у нас нет;
* Формат работы - удаленный.