Телемаркетолог (работа с холодной и теплой базой в сегменте В2В) (удаленная работа)

16 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Телемаркетолог (работа с холодной и теплой базой в сегменте В2В)

Описание вакансии

Компания Artcall с 2018 года работает в сфере консалтинга для малого и среднего бизнеса. Мы настраиваем системную работу в отделах продаж, проводим аудиты, помогаем в их настройке и контроле за исполнением регламентов.

Сегодня мы ищем человека, который готов стать частью команды, полностью удаленных сотрудников, живущих в разных городах и странах. Готового поделиться своими навыками с командой и приобрести новый опыт.

Что ты будешь продавать в звонке - ВСРЕЧУ С ЭКСПЕРТОМ

Продукт , который мы предлагаем нашим клиентам:

  • Аудит бизнес процессов в отделе продаж.

  • Проектная работа по разработке и внедрению регламентов, отчетностей, скриптов.

  • Регулярное сопровождение отделов продаж с контролем и обучением.

Условия работы:

- график 5/2 (соблюдение государственных праздников),

- рабочий день с 9:00 до 18:00 (рассмотрим частичную занятость),

- мотивация - оклад 50 тыс. рублей + бонус с каждой назначенной и подтвержденной встречи (при выполнении всех задач 60-70 тыс),

- оплачиваемый отпуск 14 календарных дней,

- испытательный срок 1 месяц (на оклад не влияет),

- оформление ИП или самозанятый.

Что мы предлагаем:

  • еженедельное обучение от руководителя и тренеров компании,

  • наставничество и помощь в работе со сложными клиентами от руководителя,

  • использование базы знаний компании для профессионального роста,

  • рост внутри компании, как горизонтально, так и вертикально даже приветствуется!!!

Требования:

  • опыт работы в холодных звонках не менее года,

  • навыки задавать вопросы, отрабатывать возражения, дожимать до принятия решения,

  • организованное рабочее место удаленщика, хороший компьютер и скоростной интернет.

Обязанности:

  • совершать холодный обзвон, принимать входящие обращения,

  • квалифицировать клиентов на первом этапе общения (ЦА),

  • назначать встречи для эксперта, при отказе и переносе встречи переназначать время,

  • работа в CRM системе (Битрикс 24).

Будет идеально, если через 1-2 месяца ты захочешь перейти на роль МОП. Там и уровень дохода другой, и компании ты принесешь больше пользы. Мы предпочитаем растить специалистов внутри команды и готовы вложиться в обучение.

Давай созвонимся и поговорим.