Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания TechCon - эксперт в области технического обследования зданий и сооружений и разработчик уникального программного продукта - платформа TechCon - для автоматизации и цифровизации сбора, анализа, визуализации данных, полученных при обследовании зданий и сооружений. Мы являемся резидентами инновационного центра Сколково Нашими клиентами и партнерами являются: МТС, Сбер, Ростелеком, Softline, Министерство Энергетики и ЖКХ Нижегородской области, ПАО Уралкалий, АО ОМК Стальной Путь, АО Александровский машиностроительный завод и пр.

Обязанности:

• Подбор персонала на вакансии различного уровня, IT-специалисты, инженеры, Топ-менеджмент, линейные специалисты.
• Размещение вакансий в открытых источниках, работа с откликами, активный поиск кандидатов
• Проведение первичных интервью с кандидатами
• Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей
• Отсев нерелевантных кандидатов
• Проведение финальных собеседований совместно с руководителями направлений
• Ведение базы кандидатов

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет
• Обязателен опыт подбора IT-специалистов разного уровня
• Обязателен опыт работы с различными источниками поиска персонала
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность
• Ответственность и самостоятельность в работе

Что мы предлагаем:

• Любой формат работы (офис/удаленная работа/гибридный формат)
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата складывается из окладной части + бонус каждого привлеченного кандидата, обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Адекватный и дружный коллектив
• Перспектива роста до руководителя отдела подбора персонала

Наши преимущества:

Работа с инновационным продуктом в области инженерных обследований зданий

За 2023 год мы выросли в 10 раз в выручке , в 2025 году планируем вырасти еще в 3 раза!

Мы современная ИТ-компания (льготы, отсрочки от срочной службы, ИТ-ипотека все что к тому прилагается)

Никакой бюрократии

Дружный коллектив

Заработную плату в виде фиксированной суммы ежемесячно и премий за привлеченных кандидатов

Подчинение операционному директору

Форма работы, какая устроит кандидата (ТК, ГПХ, ИП, самозанятые и т.д.)

Итак, если вы тот, кто нам нужен, нажимайте на отклик и не забудьте сопроводительное письмо!