HR маркетолог (MarHR) (удаленная работа)

Вакансия: HR маркетолог (MarHR)

Описание вакансии

• AYS! Мы создаём отели и заведения общепита с сервисом как для себя , наша главная цель - подарить гостям незабываемые эмоции и яркие впечатления.
• Залог нашего успеха люди, которые работают у нас. Мы искренние, активные, с чувством юмора.
• Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры.

Чем предстоит заниматься?

• Основная задача нашего марэйчара привлечь и удержать ценного сотрудника, через:

Digital:

• ведение и развитие HR каналов (телеграмм, HH ,VK и др)
• лидогенерация массового подбора пл всем каналам (посевы, рекламные интеграции, спецпроекты) и оптимизация их стоимости
• проработка стратегии, контент-план ( TG канал, VK) для набора массового и линейного персонала;
• генерация идей, копирайтинг и модерация всех HR- соцсетей компании
• написание статей
• работа с репутацией бренда

HR brand:

• создание стратегии HR - бренда
• проведение исследований (фокус-группы, интервью)
• анализ действий конкурентов и поиск новых площадок для набора персонала
• обновление и ведение карьерных площадок ( сайт компании, HH и др.)
• разработка и создание видеороликов
• разработка стендов, активностей, участие в конференциях, мерча и работа с подрядчиками
• дизайн креативов, презентаций (Figma, Photoshop, Illustrator, Powerpoint)
• работа с нейросетями (ChatGPT, Midjourney и др)
• ведение партнерских интеграций бренда с проектами Департамента образования, профильных образовательных учреждений
• запуск и ведение тематических месяцев в компании (квесты, челленджи, марафоны)
• планирование бюджета маркетинга и отчетность по его эффективности
• внутренний PR

Events:

• организация крупных корпоративных мероприятий (фестивали, запуск проектов, мастер-классы

Ты нам подходишь, если про тебя:

• Навыки построения HR бренда;
• Планирование и реализация рекламных кампаний;
• Работа с разными каналами коммуникации;
• Знание основ репутационного менеджмента
• Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет ;
• Обязательно наличие кейсов в области массового подбора линейного персонала;
• Умение самостоятельно составлять продающие текста вакансий;
• Опыт работы с анализом и веб-аналитикой: Яндекс.Метрика Google Analytics, CRM, Call-tracking и др.

Что мы предлагаем:

1. Частично удаленную работу 5/2
2. Возможность профессионального роста.
3. Работу в дружной и амбициозной команде.
4. Возможность участвовать в интересных и амбициозных проектах .

Если ты прочитал вышеперечисленное и понял, что это про тебя, то делай первые шаги на вступление в команду AYS: откликайся на вакансию!