Эксперт промышленной безопасности технических устройств (инженер/технический специалист) (удаленная работа)

Вакансия: Эксперт промышленной безопасности технических устройств (инженер/технический специалист)

Описание вакансии

Ищем опытного технического специалиста/эксперта/инженера в департамент строительно-технических экспертиз на полный рабочий день.

Кто мы

Экспертная группа Veta компания в сфере судебного консалтинга, входящая в топ-25 по России. Мы специализируемся на финансово-экономических и строительно-техничских судебных экспертизах и работаем с ключевыми российскими и международными юрфирмами (CliffordChanse, Noerr, White&Case, КИАПом), а также крупнейшими представителями российского бизнеса (ВТБ, Лентой, Райффайзенбанком, Транснефтью, Codest, Совфрахтом и многими другими).

Задачи, которые стоят перед новым сотрудником:

• составлять и проверять отчеты инженерно-технических экспертиз промышленного оборудования
• при достижении необходимого уровня: защищать заключения эксперта в суде
• консультирование специалистов компании по техническим вопросам
• постоянно развиваться

Обязательные требования к кандидатам:

• опыт работы в качестве технического специалиста, эксперта промышленной безопасности или инженера (специализация: техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования)
• профильное образование
• развитые аналитические способности, системное и логическое мышление;
• ответственность и скрупулёзность
• грамотная устная и письменная речь
• уверенное владение ПК

Преимуществом может являться (одно или несколько условий):

• наличие дополнительных аттестатов в рамках данной должности (сдача экзаменов, прохождение курсов повышения квалификации и пр.)
• опыт работы в экспертной организации
• опыт написания отчетов и иной документации
• опыт зашиты результатов своей деятельности в суде

Что мы предлагаем:

• нестандартные, сложные и интересные проекты
• индивидуальный план профессионального развития
• возможность удаленной работы и гибкий график
• прозрачную система мотивации, четкие цели и задачи
• систему обучения и наставничества

Этапы отбора:

• телефонное интервью с hr
• собеседование с руководителем
• пробная оплачиваемая работа
• финальное обсуждение и трудоустройство

Ждем вас в нашу команду!