Менеджер по продажам b2b HR-tech (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам b2b HR-tech

Описание вакансии

Обязанности:

• Получите базу ЛПР из крупного и среднего бизнеса: HRD, C&B, руководители подбора, развития и адаптации персонала.
• Ведите встречи в zoom знакомьтесь с новыми лицами.
• Привлекайте клиентов к использованию продукта HR Tech платформа для оценки и развития сотрудников и команд.
• Тестируйте различные алгоритмы продаж предлагайте свои решения, проверяйте гипотезы, тестируйте каналы привлечения.

Требования:

• Доносите до заказчика ценность через цифры и выгоды. Используйте примеры результатов наших клиентов за 20-летний опыт компании.
• Выстраивайте доверительный контакт с представителями заказчика. Предлагайте продукты развития персонала после оценки.
• Опыт работы в B2B продажах от 2-х лет в сфере IT, digital, HR-продуктов является преимуществом.

Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы задать вопрос в чате hh
Узнайте подробности ДО собеседования

Компания:

• EVMcorp аккредитованная IT компания с более чем 20-летним опытом в игровом бизнес-образовании.
• Включают в себя обучение и оценку сотрудников всех уровней, диагностику сильных сторон и их развитие.
• За 20 лет работы разработан большой каталог проверенных программ, включающий более 100 уникальных игровых решений.Корпоративными клиентами являются ВТБ Капитал, Росатом, Сибур, X5 Retail Group, Деловые линии, Билайн, Евраз Фосагро, Норникель, Heineken, НЛМК, Дикси, Интеррос.

Продукт:

• В компании запущен новый продукт - платформа для оценки и развития сотрудников, основанная на Искусственном Интеллекте
• ИИ мгновенно интерпретирует результаты и дает план развития. HR видит результаты сотрудников в личном кабинете на платформе.
• Отслеживания командных ролей + настройка отслеживания выгорания
  Не нужно 15 чел на обработку все заменяет ИИ
• Востребованный продукт, так как западные вендоры с рынка ушли, а потребность у клиентов осталась.
• Средний чек 250 000руб.
• Цикл сделки 30-60 дней.

Доход:

• 110 000 руб. - оклад, чистыми, ежемесячно. Не зависит от продаж.
• 47 000 руб. - KPI за выполнение норм, чистыми, ежемесячно. Не зависит от продаж.
• 125 000 - до 500 000 руб. - премия, ежемесячно, чистыми. От продаж.

Условия:

• Работа 100% удаленно
• Рабочие дни Пн Пт
• Время работы 09:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 по МСК
• Оплачиваемое обучение (компания платит вам, пока вы изучаете продукт и процесс)

Преимущества:

• Известный бренд - не заходим в холодную, существенной части клиентов известно имя EVMcorp.
• Сильное УТП - даем клиентам преимущества, которых нет больше ни у кого в рынке. Избавляем HR в компаниях клиентов от необходимости анализа эффективности персонала, даем план развития.
• Развитие и карьерный рост: позиция менеджера открыта для нового продукта, продажи которого будут только увеличиваться. Поэтому при наличии управленческих навыков, вы будете в числе первых кандидатов на повышение до Руководителя отдела продаж.
  Учитывая наши амбициозные планы по масштабированию, эта должность может стать доступной уже через 3-5 месяцев при достижении отличных результатов на начальном этапе.

Спешите выбрать время для интервью!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Слоты для интервью занимают другие кандидаты

Конкурс:

• 1-й этап видеоинтервью с рекрутером. Дистанционно.
• 2-й этап собеседование с руководителем. Дистанционно.
• Ясные сроки - сообщаем итоги через 5 рабочих дней
• Если рекрутер рекомендует вас, то руководитель одобрит вашу кандидатуру
• Вероятность 72% по нашей статистике

Успешное прохождение 1-го этапа УЖЕ дает вам отличные шансы получить работу быстро, и без лишних усилий.

Важно:
Мы ищем сильных людей в команду, так что будьте готовы проявить себя на интервью.

Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовое слово: EVMcorp
Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.