Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Александра Никитина и я ищу в команду классного HR = надежного менеджера по подбору персонала в штат.

Главная задача менеджера - формировать крутую команду

Обо мне:

Я являюсь основателем бренда одежды на Wildberries.

- В первый месяц карточки вышла в топ-1 поиска, выручка 3 миллиона рублей в месяц с одной карточки;

- Вложила в своё обучение более 1.000.000 рублей + диплом вышки по маркетингу;

- Выиграла грант от правительства на развитие бизнеса 500.000 рублей;

- Привлекла более миллиона инвестиций

Чем предстоит заниматься менеджеру?

Задачи, которые предстоит решать:

- Организация эффективного процесса подбора персонала;

- Публикация вакансий и проведение собеседований;

- Ввод в должность;

- Управление бюджетом;

- Работа с документами (регламенты, отчеты, формы, таблицы);

- Обучение (онлайн курсы для собственного роста в профессиональной среде)

Эта работа подойдёт вам, если Вы:

- Вы ничего не забываете и делаете задачи в срок, дисциплинированны;

- Привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто неспособны делать плохо;

- У Вас хорошие коммуникативные навыки;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Про Вас можно сказать - настойчивый, ответственный и честный;

- Имеете практику работы рекрутером/менеджера по продажам или прошли обучение

Предложение:

- Заработная плата 20-40 тысяч рублей, испытательный срок - 1 месяц;

- Удаленная работа;

- График: 5/2 (занятость может быть от 1 до 6 часов, но важно быть на связи с 10:00 до 21:00);

- Сильный руководитель, который очень многому научит;

- Перспектива карьерного роста до руководящих должностей

Важно:

- быть позитивным и активным

- быть на связи и реагировать на сообщения

- не бояться сложных задач

- доводить любое дело до результата

Для отклика начните сообщение со слов Рекрутер - так мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с вакансией