Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

16 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Привет, я основательница агентства по подбору бизнес и личных ассистентов "Правая рука"

Меня зовут Лиза, и я точно знаю, что все главные изменения в бизнесе и продуктивность руководителя происходят после найма правильного ассистента в компанию

Пять лет я работала в роли бизнес и личного ассистента в крупных проектах у предпринимателей с миллионными оборотами и выросла из ассистента в партнера по бизнесу.

Пару фактов о моей деятельности:

  • Запустила бизнес проект с собственным производством за 2.5 месяца, собрала команду и выстроила процессы бизнеса
  • Работала над личным брендом основателя бизнес-клуба "Атланты"
  • Гастролировала и вела бизнес деятельность известного артиста

Благодаря яркому, личному опыту ко мне стали обращаться предприниматели с просьбой найти для них такого же крутого ассистента:)

С этого момента и начался путь агентства "Правая рука"

Я ищу талантливых ребят, кому интересно подбирать административных специалистов в малый и средний бизнес, а в будущем для крупных и известных компаний.
Текущая команда полностью загружена, нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов.


Наши ключевые клиенты : маркетинговые, юридические, строительные и другой твердый бизнес. Руководители онлайн-школ, блогеры и артисты.

Лично введу тебя в рабочий процесс, так же проведу обучение. Со мной ты научишься понимать способности и черты характера людей. Передам весь свой опыт найма лучших ассистентов.

Как будет проходить твоя работа:
1. Совместно проводим звонок по видеосвязи с клиентом и берем у него всю информацию по нужному ему кандидату.
2. Составить текст вакансии и выложить его на площадки. Обработать откликнувшихся кандидатов по критериям отбора. Также искать кандидатов по базам резюме, доступ к базе предоставляю.
3. Провести собеседования, с теми кто подошел по критериям и отобрать лучших.
4. Провести совместное собеседование с клиентом и кандидатом.
5. Закрыть вакансию и получить бонусное вознаграждение.

В среднем ты будешь вести около 6 вакансий , из которых в месяц закроешь минимум половину.
За каждую закрытую вакансию бонус от 15 до 35 тыс. рублей.
Выплачиваю сразу же как кандидат выходит на трудоустройство.

Каждый день мы созваниваемся в зум всей командой, ставим цели на текущий день, а так же помогаем друг другу, если возникли сложности.

Я считаю, что работа просто обязана приносить удовольствие, поэтому мы делаем все, что бы рабочий процесс проходил легко.
Рабочий график не регламентирован, выстраивается исходя из назначенных тобой собеседований. Фактически ты сам формируешь свой график работы.

Откликайся на вакансию, после рассмотрения, я лично проведу с тобой зум встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе .

До встречи!)



Посмотрите похожие вакансии

Рекрутер / менеджер по подбору персонала
Компания: Workle
Зарплата: от 70 000 до 120 000 руб.
Ассистент менеджера по подбору персонала
Компания: Just Group
Зарплата: от 15 000 до 20 000 руб.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Компания: ООО "СМЕНА"
Зарплата: от 30 000 до 100 000 руб.