Бизнес-ассистент (Удаленно)
(вакансия не опубликована)

12 декабря 2024

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Бизнес-ассистент (Удаленно)

Описание вакансии

Чем занимается заказчик : Предприниматель, опыт в бизнесе более 20 лет.

Локация руководителя: Дубай.

Продукт: Несколько бизнесов (Мск, Дубай)в сфере софт, разработка, инженерно-технические решения.

Ключевые задачи:

  • Активный поиск информации (софт, инженерно-технические решения, подрядчиков, решений на рынке в Дубая и Европы (70%), Россия (30%);
  • Устная и письменная коммуникация на английском языке с подрядчиками, партнерами, получение, систематизация информации, контроль сроков;
  • Поиск и систематизация площадок, необходимых ресурсов. Рынок Дубая отстает от России по площадкам, нужно искать контакты и выходы на необходимые услуги или людей.
  • Обеспечение своевременной передачи информации между руководителем и командой (15 человек) после испытательного срока;
  • Аналитика, подготовка необходимых материалов и отчетов, организация хранения информации;

Требования к кандидату:

  • Английский уровень С1 (устная и письменная коммуникация) от 60% рабочего времени;
  • Опыт работы помощником, бизнес/персональным ассистентом от 1 года;
  • У заказчика большой опыт управления людьми, такой специалист в удаленном подчинении первый, мы ждем инициативы от ассистента в передаче дел и выстраивании структуры и системы работы;
  • Настойчивость в достижении целей, умение максимально прояснить задачу и задать необходимые вопросы, чтобы дать результат;
  • Навык формирования четкого ТЗ из задачи руководителя;
  • Смелость тестировать гипотезы, ошибаться, пробовать и сохранять приверженность на ценностном уровне.

Что мы предлагаем:

  • Уровень оплаты обсуждаем от ваших пожеланий и навыков, при соответствии нашим задачам и пожеланиям вы получите достойное вознаграждение;
  • График работы пятидневка, иногда возможны задачи и/или контроль сроков в выходные дни , не более 10-15% по договоренности, ключевые задачи решаете в рабочее время;
  • Работа с думающим руководителем с твердыми результатами в бизнесе, самостоятельно составляете маршрут решения с ответственностью за результат;
  • Отсутствие микроменджмента;
  • Возможности вертикального и горизонтального роста в бизнесе при наличии результатов;
  • Уровень коммуникации в команде С-level, будете общаться в среде руководителей.
  • Возможны командировки в Дубай и Европу 1-3 раза в год, по договоренностям.